Sborník přednášek LPE č. 65

| Kategorie: Sborník  | Tento dokument chci!

Praktické poznatky z dozoru a revizní činnosti. Odpovědi na nejčastější dotazy v oblasti projektování, montáží, provozu a revizí vyhrazených elektrických zařízení. Zákon 22/1997 Sb. Technické dokumentace pro strojní zařízení. Rozváděče – prohlášení o shodě, reakce na nový soubor norem ČSN EN 61 439 tvorba ES prohlášení o shodě. Vnější vlivy, jejich určování a protokol o určení vnějších vlivů. Zákonné povinnosti zaměstnavatelů ve vazbě na elektrická zařízení a mpbp. Místní provozní bezpečnostní předpisy (MPBP). Provoz budov a Místní provozní předpisy.

Vydal: L.P.Elektro s.r.o. Autor: L.P. Elektro

Strana 83 z 112

Vámi hledaný text obsahuje tato stránku dokumentu který není autorem určen k veřejnému šíření.

Jak získat tento dokument?






Poznámky redaktora
Tato povinnost platí pro osoby, které vědomím zaměstnavatele zdržují jeho pracovištích. Kdy 106 odst. 2. Zaměstnanci jsou dále dle 301 povinni dodržovat právní ostatní předpisy vztahující práci jimi vykonávané, pokud nimi byli řádně seznámeni. tohoto jednoznačně plyne závaznost obsahu MPBP pro zaměstnance za předpokladu, byli jejich obsahem významem řádně seznámeni. Jsou to předpisy ochranu života zdraví mimo jiné také předpisy bezpečnosti technických zařízení normy. který definuje prevenci rizik.3., zákoník práce Je potřeba uvést, MPBP pevný základ zákoníku práce následně mnoha dalších předpisech technických normách. Požadavky organizaci práce pracovní postupy Zaměstnavatel povinen organizovat práci stanovit pracovní postupy tak, aby byly dodržovány zásady bezpečného chování pracovišti aby zaměstnanci a) nevykonávali činnosti jednotvárné jednostranně zatěžující organismus. Dále odstavci výše uvedeného paragrafu jsou uvedeny pokyny zajištění BOZP jako konkrétní pokyny dané zaměstnanci jeho vedoucími zaměstnanci, tedy jeho nadřízenými.1 Zákon 262/2006 Sb.3. zákoníku práce potřeba uvést zejména § 102 odst. Všechny tyto požadavky jsou dále podrobněji specifikovány nařízeních vlády, které vztahují k jednotlivým paragrafům výše uvedeného zákona.2. Co jsou právní ostatní předpisy zajištění BOZP uvádí zákoník práce 349. 2. Zde potřeba zmínit důležitý fakt, to, že prevence rizik jednou povinností zaměstnavatele, který konečném důsledku může tuto povinnost převést osobu odpovědnou elektrické zařízení. klade zaměstnanci povinnost dodržovat právní ostatní předpisy pokyny zaměstnavatele zajištění BOZP, s nimiž byl řádně seznámen, řídit zásadami bezpečného chování pracovišti a informacemi zaměstnavatele. Tou rozumí všechna opatření vyplývající z právních předpisů ostatních předpisů zajištění bezpečnosti ochrany zdraví při práci a opatření zaměstnavatele, která mají cíl předcházet rizikům, odstraňovat nebo minimalizovat působení neodstranitelných rizik.3 Specifika místních provozních bezpečnostních předpisů pohledu provozu elektrických zařízení Tato problematika řešena celou řadou právních předpisů, kterým budeme věnovat níže.2 Zákon 309/2006 Sb. písm., zajištění dalších podmínek bezpečnosti ochrany zdraví při práci Tento zákon skládá čtyř částí, přičemž naší problematiky týkají zejména první dvě: Část Další požadavky bezpečnosti ochrany zdraví při práci pracovně právních vztazích Tato část řeší celou řadu požadavků, zejména jedná požadavky pracoviště a pracovní prostředí obecně, dále staveniště, výrobní pracovní prostředky a zařízení, bezpečnostní značky, značení signály organizaci práce pracovní postupy, kdy konkrétně těmto požadavkům budeme věnovat podrobněji dále. Nelze-li je vyloučit, musí být přerušovány bezpečnostními přestávkami; případech stanovených zvláštními právními předpisy musí být doba výkonu takové činnosti v rámci pracovní doby časově omezena, 75