NH Hotels Olomouc Congress březen 2012 Vzájemné souvislosti mezi revizemi a zkouškami vyhrazených technických zařízení Ing. Bohdan Kubiczek, Ostrava České technické normy vydané a připravované na vydání v roce 2012 Nové požadavky právního předpisu - přenesení daňové povinnosti Jiří Hemerka dipl.tech., Solid Elektro Team Olomouc, člen TNK 22 Elektroinstalace a ochrana před iniciaci požáru – porovnání požadavků na návrh a provedení elektroinstalace vyplývající z ČSN 33 2000-4-482 a nové ČSN 33 2000-4-42 ed.2, dopad do bytové výstavby ...
Poznámky redaktora
• 104 Osobní ochranné pracovní prostředky, pracovní oděvy obuv, mycí, čisticí
a dezinfekční prostředky ochranné nápoje
.Informace pokyny musí být
zajištěny vždy při přijetí zaměstnance, při jeho převedení, přeložení nebo změně pracovních
podmínek, změně pracovního prostředí, zavedení nebo změně pracovních prostředků,
technologie pracovních postupů.2012 následujícím úpravám části Bezpečnost
a ochrana zdraví při práci) zákona 262/2006 Sb. František Grossmann
V přehledu změn oblasti právních předpisů jsem nemohl vyhnout těm předpisům, které když přímo nesouvisí
s el.atd)
(6) Zaměstnavatel povinen přijmout opatření pro případ zdolávání mimořádných událostí,
jako jsou havárie, požáry povodně, jiná vážná nebezpečí evakuace zaměstnanců včetně
pokynů zastavení práce okamžitému opuštění pracoviště odchodu bezpečí; ……
Zaměstnavatel povinen zajistit spolupráci zařízením poskytujícím závodní preventivní
péči jejich vyškolení vybavení rozsahu odpovídajícím rizikům vyskytujícím pracovišti.4
AKTUALITY LEGISLATIVY
Ing., zákoník práce znění pozdějších předpisů :
• 101
(6) Náklady spojené zajišťováním bezpečnosti ochrany zdraví při práci povinen hradit
zaměstnavatel; tyto náklady nesmějí být přenášeny přímo ani nepřímo zaměstnance.
• 103
(1) Zaměstnavatel povinen
f) zajistit zaměstnancům podle potřeb vykonávané práce dostatečné přiměřené informace
a pokyny bezpečnosti ochraně zdraví při práci podle tohoto zákona podle zvláštních
právních předpisů, zejména formou seznámení riziky, .. zařízením činností něm, přece jenom souvisí bezpečnostními ostatními předpisy, které při své činnosti
musí zaměstnavatel, zaměstnanec nebo OSVČ dodržovat případě neplnění určitých povinností vystavuje tom
lepším případě kritiky strany kontrolních orgánů, častěji však citelnému postihu, který může zcela změnit jeho
dosavadní poklidný život. Stejně tak učinil svém příspěvku spoluautor konferencí kolega pan Jiří Hemerka.
(3) Zaměstnavatel povinen určit obsah četnost školení právních ostatních předpisech k
zajištění bezpečnosti ochrany zdraví při práci, způsob ověřování znalostí zaměstnanců
a vedení dokumentace provedeném školení.
Změna Zákoníku práce oblasti bezpečnosti ochraně zdraví při práci
Zákonem 365/2011 Sb..1.
(2) Zaměstnavatel povinen zajistit zaměstnancům školení právních ostatních předpisech k
zajištění bezpečnosti ochrany zdraví při práci, které doplňují jejich odborné předpoklady
a požadavky pro výkon práce, které týkají jimi vykonávané práce vztahují rizikům……
Školení podle věty první zaměstnavatel povinen zajistit při nástupu zaměstnance práce,
a dále při změně pracovního zařazení, druhu práce, při zavedení nové technologie nebo změny
výrobních pracovních prostředků nebo změny technologických anebo pracovních postupů,
v případech, které mají nebo mohou mít podstatný vliv bezpečnost ochranu zdraví při práci.
• 102
(4) vyhledávání vyhodnocování rizik přijatých opatřeních podle věty první je
zaměstnavatel povinen vést dokumentaci.došlo 1.
(5) Při přijímání provádění technických, organizačních jiných opatření prevenci rizik je
zaměstnavatel povinen vycházet všeobecných preventivních zásad, kterými rozumí
záležitosti uvedené dále odstavci (omezování vzniku rizik, odstraňování rizik zdroje
jejich původu, …
