Problematická ustanovení nové vyhlášky pro vyhrazená elektrická zařízení Pomůcka pro revizní techniky - vyhodnocení nedostatků ohrožujících bezpečnost uznávanými metodami Dotazy a odpovědi Ing. František Grossmann, SET Ostrava Přehled nových technických norem Rozbor opakujících se nedostatků v revizních zprávách Jiří Hemerka dt, Solid Elektro Team Olomouc ČSN 33 2000-5-51 cd.3 Nová ČSN 33 2000-5-551 cd.2 Novelizace ČSN 33 2000-7-717 ed. 2 Ing. Karel Dvořáček, předseda TNK 22 ÚNMZ Praha K novým normám ČSN 33 2000-4-41 ed.2, změna Zl:2010, ČSN 33 2000-4-43 ed.2, ČSN 33 2000-5-56 ed.2 ...
Poznámky redaktora
zaměstnavatele, který fýzickou osobou sám též pracuje, fýzickou osobou, která
provozuje samostatně výdělečnou činnost podle zvláštního právního předpisu,
spolupracujícího manžela nebo dítě osob výše uvedených, fýzickou nebo právnickou
osobu, která zadavatelem stavby (stavebník) nebo jejím zhotovitelem, popřípadě na
zhotovení stavby podílí.
Pro statistické účely smrtelným pracovním úrazem rozumí takové poškození zdraví, na
jehož následky úrazem postižený zaměstnanec nejpozději roku zemřel.
b) datum hodinu úrazu,
c) místo, kde úrazu došlo,
d) činnost, při níž úrazu došlo,
e) počet hodin odpracovaných bezprostředněpřed vznikem úrazu,
j) celkový počet zraněných osob,
g) druh zranění zraněná část těla,
h) druh úrazu
i) zdroj úrazu,
j) příčiny úrazu,
k) jména svědků úrazu,
l) jméno apracovní zařazení toho, kdo údaje zaznamenal
Došlo-li úrazu jiného zaměstnavatele, němuž byl zaměstnanec vyslán nebo
dočasně přidělen (může dočasně přidělit zaměstnance výkonu práce jiné právnické
nebo fýzické osobě, výjimkou případů prohlubování nebo zvyšování kvalifikace jiné
právnické nebo fýzické osoby zaznamenají údaje knih úrazů zaměstnavatel úrazem
postiženého zaměstnance zaměstnavatel, němuž byl úrazem postižený zaměstnanec
vyslán nebo dočasněpřidělen.
Zaměstnavatel vydá zaměstnanci jeho žádost kopii nebo výpis údajů knize úrazů o
jeho úrazu; dojde-li smrtelnému úrazu, zaměstnavatelje vydá rodinným příslušníkům
zaměstnance najejich žádost.
Zaměstnavatel ohlásí pracovní úraz bez zbytečného odkladu
a) územně příslušnému útvaru Policie České republiky, nasvědčují-li zjištěné skutečnosti
tomu, souvislosti pracovním úrazem byl spáchán trestný čin,
b) odborové organizaci zástupci pro oblast bezpečnosti ochrany zdraví při práci,
c) příslušnému oblastnímu inspektorátu práce, došlo-li úrazu fýzické nebo právnické
osoby, která podle jiného právního předpisu podléhá jeho kontrolní působnosti trvá-li
hospitalizace úrazem postiženého zaměstnance více než dnů nebo lze-li vzhledem k
povaze zranění takovou dobu hospitalizace předpokládat,
d) příslušnému obvodnímu báňskému úřadu, podléhá-li činnost, pracoviště nebo technické
zařízení vrchnímu dozoru podle jiného právního předpisu, jde-li závažný pracovní úraz
podle jiného právního předpisu,
e) zaměstnavateli, který zaměstnance práci něho vyslal nebo dočasně přidělil,
6
.
Evidence obsahuje tyto údaje:
a) jméno, popřípadě jména, příjmení (dále jen „jméno“) úrazem postiženého
zaměstnance
