Sborník přednášek 33. konference elektrotechniků

| Kategorie: Sborník  | Tento dokument chci!

Kongresový sál SIDIA Olomouc Říjen 2006 Revize elektrických zařízení – požadavky právních předpisů a jejich realizace v praxi Jiří Hemerka – SET Olomouc Nové pojetí ochrany před úrazem el. proudem. Novela ČSN 33 2000-4-41 Ing. Michal Kříž, IN-EL Praha Příklady řešení problémů v oblasti ochrany před úrazem elektrickým proudem Ing. Michal Kříž, IN-EL Praha ČSN EN 62305 – 4 Elektrické a elektronické systémy ve stavbách Ing. Jiří Kutáč, DEHN + SÖHNE GmbH + Co. KG. ...

Vydal: Solid Team s.r.o. Autor: SOLID Team autorizované vzdělávací centrum

Strana 8 z 95

Vámi hledaný text obsahuje tato stránku dokumentu který není autorem určen k veřejnému šíření.







Poznámky redaktora
fineprint. - Podle odst. zaměstnavatel určí obsah četnost školení právních ostatních předpisech zajištění bezpečnosti ochrany zdraví při práci, způsob ověřování znalostí zaměstnanců vedení dokumentace provedeném školení.8 1.4 zaměstnavatel povinen těhotným zaměstnankyním, zaměstnankyním, které kojí, zaměstnankyním-matkám konce devátého měsíce porodu přizpůsobovat pracovišti prostory pro jejich odpočinek. tom smyslu, „Zaměstnavatel, něhož k pracovnímu úrazu došlo, povinen objasnit příčiny okolnosti vzniku tohoto úrazu účasti zaměstnance, pokud zdravotní stav zaměstnance dovoluje, svědků účasti odborové organizace nebo zástupce pro oblast bezpečnosti a ochrany zdraví při práci bez vážných důvodů neměnit stav místě úrazu do doby objasnění příčin okolností vzniku pracovního úrazu. druhu práce, b) při zavedení nové technologie nebo změny výrobních pracovních prostředků nebo změny technologických anebo pracovních postupů, c) případech, které mají nebo mohou mít podstatný vliv bezpečnost a ochranu zdraví při práci. • V 104 došlo pouze úpravě použitého termínu části týkající osobních ochranných pracovních prostředků tak, není-li možné rizika odstranit nebo dostatečně omezit prostředky kolektivní ochrany nebo opatřeními oblasti organizace práce, zaměstnavatel povinen poskytnout zaměstnancům osobní ochranné pracovní prostředky. musí být školení provedeno bez zbytečného odkladu.“ • Mezi povinnosti zaměstnavatele při pracovních úrazech nemocech povolání je podle 105 upraven odst.cz . pracovním úrazu zaměstnance jiného zaměstnavatele zaměstnavatel podle věty první bez zbytečného odkladu uvědomí zaměstnavatele úrazem postiženého zaměstnance, umožní účast objasnění příčin okolností vzniku pracovního úrazu a seznámí výsledky tohoto objasnění. Osobní ochranné pracovní prostředky jsou ochranné prostředky, které musí chránit zaměstnance před riziky, nesmí ohrožovat jejich zdraví, nesmí bránit při výkonu práce musí splňovat požadavky stanovené zvláštním právním předpisem 3) . Vyžaduje-li to povaha rizika jeho závažnost, musí být školení podle věty první pravidelně opakováno; případech uvedených odstavci písm. pracovního zařazení, 2. - Podle odst. • Některá ustanovení §106 Práva povinnosti zaměstnance byla upravena takto : - Zaměstnanec právo zajištění bezpečnosti ochrany zdraví při práci, na informace rizicích jeho práce informace opatřeních ochranu před PDF vytvořeno zkušební verzí pdfFactory www