Sborník přednášek 31. konference elektrotechniků

| Kategorie: Sborník  | Tento dokument chci!

Základní podklady pro tvorbu „Místních provozníchbezpečnostních předpisů“ Jiří Hemerka – SET Olomouc Zpráva o zařazování částí 7 – Zařízení jednoúčelová a ve zvláštních objektech (ČSN 2000-7-…..) Ing. Karel Dvořáček – STÚ-E a.s. Praha Nebezpečí, riziko a ochranná opatření u technických zařízení Ing. Michal Kříž - IN-EL,s.r.o. Praha Odpovědi na otázky ochrany před úrazem elektrickým proudem Ing. Michal Kříž - IN-EL ,s.r.o. Praha Postupy při revizích náhradních zdrojů malých výkonů a svářecích agregátů ...

Vydal: Solid Team s.r.o. Autor: SOLID Team autorizované vzdělávací centrum

Strana 8 z 101

Vámi hledaný text obsahuje tato stránku dokumentu který není autorem určen k veřejnému šíření.







Poznámky redaktora
bezpečnosti práce §17, §30 (porušení povinností vyplývajících ze Zákoníku práce) a) nezajistí ohledem možné ohrožení života nebo zdraví bezpečnost fyzických osob zdržujících jejím vědomím jejích pracovištích, b) neplní vzájemnou informační povinnost rizicích, plní-li jednom pracovišti úkoly zaměstnanci dvou více zaměstnavatelů c) nezajistí spolupráci osob jednom pracovišti, aby byli kromě jejích zaměstnanců chráněni před riziky také zaměstnanci jiné osoby, d) přenese náklady spojené zajišťováním bezpečnosti ochrany zdraví při práci zaměstnance, e) nezajistí přijetí opatření potřebných prevenci rizik, ačkoli tomu má povinnost podle zvláštního právního předpisu, PDF vytvořeno zkušební verzí pdfFactory www. součinnosti zaměstnavatele orgánu jednajícího zaměstnance 2. výkonu umělecké, kulturní, sportovní reklamní činnosti V oblasti bezpečnosti práce technických zařízení jedná tyto případy : 10. zvláštních pracovních podmínek některých zaměstnanců 9.cz . rovného zacházení 3.fineprint. náhrad 6. V zákoně jsou uvedeny (část čtvrtá zákona) taxativně případy, kdy fyzická nebo právnická osoba dopustí přestupku nebo správního deliktu úseku : 1. dovolené 8. odměňování zaměstnanců 5. pracovního poměru nebo dohod pracích konaných mimo pracovní poměr 4. pracovní doby 7. jejich porušení budou inspektoráty oprávněny uložit stanovené postihy základě zjištění kontrolních akcí .8 Přestupky správní delikty fyzických právnických osob Na rozdíl dosavadního právního stavu návaznosti reformu úseku správního trestání, jsou upraveny skutkové podstaty přestupků pro fyzické osoby a správních deliktů pro právnické osoby, které vycházejí hmotně právní úpravy pracovněprávních vztahů. Ukládání sankcí krajním prostředkem sjednání nápravy, takže každou provedenou kontrolou nebude automaticky spojen postih spočívající vysoké pokutě