Kongresový sál SIDIA Olomouc březen 2004 Přehled platných právních předpisů souvisejících s činností na elektrických zařízeních před vstupem do EU .Ing. František Grossmann – Ostrava Přehled nových a připravovaných pravidel pro elektrotechniku. Problematika rušení elektrotechnických norem .Ing. Vincent Csirik – ČSNI Praha Zkušenosti s provozem elektrických zařízení v organizacích dozorovaných státní báňskou správou, jejich význam z hlediska bezpečnosti práce a provozu Ing.Dušan Havel – OBÚ Plzeň Praktické využití nové ČSN 50110-1 (Obsluha a práce 46na elektrickém zařízení) Ing.Radomír Kočíb – Ostrava Klešťové ampérmetry pro hledání poruch instalace ...
Autor: SOLID Team autorizované vzdělávací centrum
Strana 14 z 106
Vámi hledaný text obsahuje tato stránku dokumentu který není autorem určen k veřejnému šíření.
4-10
V pracovněprávních vztazích zakázána přímá nepřímá diskriminace., Úmluvě bezpečnosti zdraví pracovníků
a pracovním prostředí (č. Provádění zkoušek UTZ.
Přímá diskriminace jednání kdy zaměstnancem zacházeno nevýhodněji
než jiným zaměstnancem. kterou vymezují technická zařízení
používaná vojenskou výstrojí, vojenskou výzbrojí, vojenskou technikou
a vojenských objektech provádění zkoušek určených technických
zařízení
(Zařízení tlaková, plynová, zdvihací elektrická výčet rozsah UTZ. Celostátní dráhy, tramvajová, trolejbusová, lanová dráha, vlečka,
speciální dráhy.
• odst.14
zařízení 41). Seznam doporučených technických norem)
Ministerstvo obrany státní dozor
• Vyhláška 273/1999 Sb. stručnosti uveden nový text příslušného
ustanovení ZP. hlediska pracovních podmínek, které dozoruje
Český úřad bezpečnosti práce které jsou vždy předmětem kontroly pracovníků
inspektorátu bezpečnosti práce při prověrkách organizací jedná mimo jiné o
dále uvedená ustanovení.
Vyhláška MZV 20/1989 Sb.
------------------------------------
Změna zákoníku práce
Zákonem 46/2004 došlo změně zákoníku práce 65/65 Sb.)
Mezinárodní předpisy
Zde patří Směrnice Rady Evropského hospodářského společenství oblasti bezpečnosti a
ochrany zdraví při práci, které postupně implementují naší právní legislativy, ale také
Úmluvy Mezinárodní organizace práce.
. Nepřímou diskriminací rozumí jednání, kdy
zdánlivě neutrální rozhodnutí znevýhodňuje zaměstnance vůči jinému. Směrnicím budeme věnovat příště, tuto chvíli
blížícího vstupu nanejvýš vhodné připomenout znění nejdůležitější úmluvy
jejímž dodržováním vázána při všech aktech vnitřních mezistátních . UTZ elektrická –
pro výrobu, přeměnu, rozvod odběr el.155)
Hlavní pasáže textu jsou uvedeny konci sborníku. energie, dále zařízení určená ochraně před
účinky atmosférické statické elektřiny. znění
pozdějších předpisů (ZP)
