ROZHLEDY týdenník pro politiku, vědu, literaturu a umění

| Kategorie: Časopis  | Tento dokument chci!

Vydal: Neurčeno Autor: Josef Pelcl

Strana 300 z 655

Vámi hledaný text obsahuje tato stránku dokumentu který není autorem určen k veřejnému šíření.

Jak získat tento dokument?






Poznámky redaktora
ústavy, které mohou nově býti zřizovány musí podrobiti státnímu dozoru. Povinnosti pojišťovací učiní zadost také pojištěním u nějakého >ústavu náhradního*. II. ní. tomuto účelu bude zřízen pensijní ústav Vídni, němž celá tato akce bude centralisována. Úkoly jejich jsou čistě administrativní, jako: evidence členů příspěvků, zkoušení nároků podávání zpráv. Společný obrazec jest následující: Třída Průměrný plat K Zam ěst navatel Zřízenec na prémiích % napoplatcích prémiích I. Valná hromada skládá delegátů, kteří byli zvoleni voliteli vyslanými místními svazy, po polovici zaměstnaných polovici šéfů. Zásadně jest blahovolnou tendenci předlohy uznati. Předloha tato, které připojena jest objemná řada stati­ stických dat, technických matematických výpočtů důkladná oficielní motivace jednotlivých paragrafů kterážto důklad- vost prvý pohled skutečně překvapí, jest spracována na základě ankety poměrech počtu soukromých zřízenců z 1896, jež vyšla dvou velkých svazcích 1898 obírá se pouze poměry soukromých zřízenců nejširším slova smyslu. Tím uznáván každý po­ jišťovací ústav soukromý, pokladny pensijní provisijní, za­ psané pokladny pomocné pod.294 vít. 900’— X12 4’75% X12 a n. 1800’— 675 X12 4’5 ročního X12 ■§§ "o. Předsedu jmenuje ministr vnitra na dobu neurčitou. Než jest třeba nejen kruh pojištěnců, ale stavbu celého zá- . 2400’— X12 108 4’5 platu 12X? 108K Průměrně má, jak vidno, pro naznačenou pojistku od­ váděno býti ISVsVo příslušných platů. Představenstvo skládající nejméně z nejvíce členů, býti polovice skupiny za­ městnavatelů pojištěnců. pravidla mají členové každém politickém okrese bydlící tvořiti místní svazy sídlem okresním městě. Zřízenci neplatí tedy žádných poplatků, pouze premie také měsíční. stein: fixní premie měsíční, kdežto renty invalidní, zajištění proti nezaměstnanosti vychovávací příspěvky mají zaměstnavatelé nésti samotni platiti způsobu ročních poplatků obnáše­ jících 4*75% ročního platu