roce zaměstnání vstupují; osoby
náležející některé hornické bratrské pokladně; osoby,
které základě dřívějších služeb již pensi požívají pokud
stanovenou rentu jejich pense převyšuje neb aspoň dosahuje;
4.
Vedle toho stanoví předloha příspěvky vychovávaci
pro děti zemřelých pojištěnců, průměrně 10% resp. tak, hrazení sta
robní vdovské renty mají zaměstnavatelé zřízenci spláceti
24
.
Zajištění těchto nároků děje pevnými prémiemi zří
zenců jejich zaměstnavatelů. ZŘÍZENCŮ. 20%
(stane-li dítě dvojnásob osiřelým) renty invalidní nebo
v podobě odbytného, jež obnáší 50% renty invalidní a
podporu případě nezaměstnanosti, jež obnáší renty
invalidní, niž měl pojištěnec nároky, kdyby stal
invalidním okamžiku, kdy nezaměstnanost počala.
Renty invalidní, vdovské, sirotčí nezaměstnanosti mohou
býti vypláceny teprve letech, resp. 1200—2400 900 1350 400
III. Pouze
v případech úplné neschopnosti práci, smrti neb úrazu
výkonem zaměstnáni způsobeného může tato lhůta býti zkrá
cena.
Aby'kdo měl nárok rentu, jest třeba mimo určitý
průkaz >stanovených podmínek* také lhůty čekací (karenční).
Osoby pojištěním povinné zařazují dle svých ročních
příjmů tři třídy služného trojí hlavní rentou:
Třída Ročni služné
invalidní
Renty
starobní vdovské
I. 293
18.
Předloha vychází stanoviska povinnosti pojištění,
z níž vylučuje: muže, kteří teprve dokonaném 50. osoby zaměstnané cizině. a
ženy dokonaném 40.
K
600—1200
K
600
K
900
K
300
II. přes 2400 1200 1800 600
Současné požívání (kumulováni) těchto dávek jest ne-
přípustné. příspěvkových
měsících nichž premie byly pravidelně spláceny). Starobní renta vyplácena bude 480 příspěvkových
měsících mužům 420 příspěvkových měsících ženám:
renta vdovská, byla-li žena pojištěnce aspoň rok vdána ze
mřelý době sňatku nebyl starší let nepožíval renty
invalidní.
V příčině pojištění patří sem >zřízenci službách veřejných,
pokud nemají žádných normativních nároků pensi inva
lidní starobní, jakož pense prospěch pozůstalých<.VLÁDNÍ PŘEDLOZE ZÁKONA POJIŠŤOVÁNÍ SOUKROM. roce věku soukromých službách formě mě
síčního nebo ročního platu příjem alespoň 600 ročně«
