Příručka revizního technika pro elektrická zařízení nn

| Kategorie: Kniha  | Tento dokument chci!

Pro: Neurčeno
Vydal: Státní nakladatelství technické literatury Autor: Václav Honys, Zbyněk Lubovský

Strana 30 z 270

Vámi hledaný text obsahuje tato stránku dokumentu který není autorem určen k veřejnému šíření.

Jak získat tento dokument?






Poznámky redaktora
Revizní technik muže pusobU Jako Iektor přípravných je 32 . PdPat jednáním mezi ROH vedením organizace. známkování bylo používáno jme slovní vyjádření a norem přidružených mělo mít prakticky následek souhrnný výsledek klasifikován jako nevyhovující, kdyby bylo otázek jinak zodpovězeno správně.nebo přezkoušení, jejich náplni svých právech či o zásadách zkoušeni člena komise. * odborné kvalifikace, nichž předepsáno pravidelné nlatnnHt°Vankv ^^ch, budou stará osvědčení vydaná době ti 95/1961 Sb- vyměněna při nejbližší zkoušce, tj. působnost? z^m®, počítá značným rozšířením S Závodech Podnicích. Nemůže-li organizace pověřit svého pracovníka provedením zkoušky nebo přezkoušení, nebo zajistit ustavení vlastní zkušební komise, zajistí provedení zkoušky nebo přezkoušení pracovníkem nebo zkušební komisí jiné organizace. Pokud jsou zkoušky zajišťovány mimo vlastní organizaci, rovněž potře né, aby organizace zajistila zkušební komise vyhotovení kopie zapíšu zkoušce nebo přezkoušení, který pak bude organizaci uložen tak bude přístupný příslušným dozorčím orgánům. povinnostech vyplyvaj pohledu zajlštění bezpečnosti práce, vána společenská koMro . Jeho účasti naplň0. ovšem mezní "edek zkoušek nebo přezkoušení hodnotí dvěma stupni známek: píto aby znalosti pracovníků byly hodnoceny jiným způ- sobem jako např. nejpozdeji konce roku 1981. Zkušební komise pak přihlédne těmto informacím zkoušku patřičně zaměří. právo klást otázky v případe P°treby ^Jení nebo přezkoušení pak mohou pro. Tento postup vhodné uplatnit dohodě nadřízenou organizací, která může způsob zkoušení nebo přezkoušení upravit jednotně pro všechny podřízené organizace. Při zajišťování zkoušek mimo vlastní organizaci nezbytné předat zkušební komisi informace rozsahu činnosti, kterou budou zkoušení pra­ covníci vykonávat (vždy jednotlivě každému pracovníkovi). r Při nevyhovujícím výsledku mohou byt zkoušky nebo přezkoušeni pra­ covníků opakovány termínech určených organizací. Pracovníci, kteří přeruší činnost dobu delší než tři roky, se musí znovu podrobit zkoušce plném rozsahu.ynogt prováděných zkoušek může tak Zástupce ROH stea námitky. úspěšného vyko­ nání zkoušek nebo přezkoušení mohou být tito pracovníci pověřováni jen činností, která odpovídá jejich znalostem prokázaným při zkoušce nebo přezkoušení