Zkoušení nebo přezkoušení provede organizací pověřená tříčlenná zku
šební komise, jejíž nejméně jeden člen musí mít kvalifikaci uvedenou
y nebo vyhlášky. 3.
Za prokazatelnou formu oznámení zkoušek nebo přezkoušení příslušným
organum dozoru možno považovat např.
I tohoto kvalifikačního stupně nutné pamatovat přizvání zástupce
základní organizace Revolučního odborového hnutí. Požadavek „sám“
Mámená tuto činnost mohou pracovníci znalí vykonávat pou^
za předpokladu, jejich činnost organizaci dále řízena kontrolo-
vána pracovníky předepsanou kvalifikací.6 na
24
. doporučeny dopis, zpětně
potměny příjem dálnopisu apod.6 na
str. 45) alespoň čtyři
tydny před jejich konáním.
zníi Pr° řízení činnosti prováděné dodavatelským
a) snlňuií1^^^ znalí vyšší kvalifikací, kteří:
řízení činnosti Pro samostatnou činnost nebo pro
str. činnost pracovníků elektrických zařízeních. Komise tom pořídí zápis podepsaný jejími
členy.^29 P°a ^atší požadovanou praxi uvedenou odst.
Ťo“ pracovníci mohou vykonávat činnost elektrických zařízeních
v Sladu prováděcími předpisy samostatné. 29,
c) prokázali složením další zkoušky znalosti potřebné pro řízení činnosti.
Pracovníci pro řízení činnosti jsou pracovníci znalí vyšší kvali
fikací, kteří:
a) splňují požadavky pro pracovníky znalé nebo pracovníky pro samostat
nou činnost,
b)mají alespoň nejkratší požadovanou praxi uvedenou odst.tak přesně kontrolovat.
Zkoušku povinna zajistit organizace; dále povinna zajistit nejméně
jednou tři roky přezkoušení pracovníků pro řízení činnosti. Požadavek „samostatně“,
který uveden označení tohoto kvalifikačního stupně, pak již dovoluje
činnost pracovníků pro samostatnou činnost bez dalšího řízení pracovníky
s vyšší kvalifikací. termínu místě konání zkoušek nebo přezkoušení prokazatelně
uvědomí^ organizace příslušný orgán dozoru (viz str. 3. této souvislosti proto
Ltó vhodné porovnat vysvětlit pojmy sám samostatně“ vaz-
,. Obdobně i
možnostg áděné'práce, kterou může odborného° hled^0,
P°tSÍ,UeÍ obvykle odstupem času posoudit revizní technik při prov^
revizi elektrického zařz£ obvykle ověřování znalostí Pra_
V organizaci tak nezbytné, aby organizace upo^X
iki potřebné ověřit znalosti tohoto pracovníka mí
Zkf ohXm skutečnost, organizaci není již jiný pracovník 8°
i vyšší kvalifikací
