2.
S přihlédnutím zkušenostem získaným při výkonu dozoru orgány
státních odborných dozorů prodlužuje vyhláška 50/78 dřívější lhůtu pro
opakované přezkušování pracovníků znalých znalých vyšší kvalifikací
ze dvou tři léta. Jsou
tn ti, kteří byli organizací rozsahu své činnosti seznámeni předpisy
o zacházení elektrickými zařízeními upozorněni možné ohrožení
těmito zařízeními. Organizace musí zajišťovat podle konkrétních po
žadavků vyhlášky seznámení, školení, upozornění určených případech
i zkoušku. Vyhláška definuje tyto kvalifi
kační stupně pracovníků elektrotechnice:
a) pracovníci bez odborného elektrotechnického vzdělání
1. Pokud bu
dou ještě československých státních normách doby jejich revize či
změny vyskytovat pojmy „osoba“, jedná vždy „pracovníky“ termi
nologii nové vyhlášky. pracovníci znalí vyšší kvalifikací
— pro samostatnou činnost 6)
— pro řízení činnosti (§7)
— pro řízení činnosti prováděné dodavatelským způsobem 8)
— pracovníci pro řízení provozu 8)
— pracovníci pro provádění revizí 9)
3. pracovníci znalí 5)
2.
Seznámení upozornění provede organizací pověřený pracovník kvali
fikací odpovídající charakteru činnosti pořídí tom zápis, který podepíše
spolu pracovníky seznámenými. Pracovníci bez odborného elektrotechnického vzdělání
Nejnižším kvalifikačním stupněm jsou pracovníci seznámení. pracovníci seznámení vyhlášky)
2. pracovníci pro řízení projektování 10)
3. pracovníci pro samostatné projektování 10)
4.
Je samozřejmé, organizace určí pro toto seznámení upozornění
21
.
Členění ustanovení, týkajících jednotlivých kvalifikačních stupňů,
je vyhlášce provedeno tak, prvním odstavci vždy uvedena defi
nice kvalifikačního stupně dalších pak povinnosti organizace směřující
k získání, potvrzení kvalifikace jejímu udržení.Odchylně dříve používané terminologie „osoby“ určitým stupněm
kvalifikace zde shodě zákoníkem práce používáno pojmu „pracov
ník“, vždy určením příslušného kvalifikačního stupně. pracovníci poučení 4)
b) pracovníci odborným elektrotechnickým vzděláním
1. Lhůtou tří let, které musí být nejméně jednou pro
vedeno přezkoušení pracovníků, nutno rozumět dobu měsíců data
zkoušky nebo posledního přezkoušení, nikoli termín konce kalendářního
roku, něhož spadá konec tříleté lhůty
