Příručka pro zkoušky vedoucích elektrotechniků - všeobecná část

| Kategorie: Kniha  | Tento dokument chci!

Náplň této příručky během let. My se uplatiiovala jako podklad pm školení vedoucích elektrotechniků, se pmliázala jako odpovídající svému poslání, a proto její základní struktura zůstala zachována. Během devíti let, líteré uplynuly od jejího prvého wdání, však došlo k podstatným změnám v legislativě i technických normách tykajících se náplně práce a výkonu funkce vedoucích elektrotechniků. Tyto změny jsou do príručky pmmítnuty, taliže ta je zcela na úrovni současného stáni příslušných pracovně právních a technických předpisu.

Vydal: IN-EL, spol. s r. o. Autor: Jiří Hemerka, Michal Kříž

Strana 61 z 140

Vámi hledaný text obsahuje tato stránku dokumentu který není autorem určen k veřejnému šíření.

Jak získat tento dokument?






Poznámky redaktora
59 .IN-EL, spol.5 Právní předpis, který předpokladem pro náhradu či úpravu vyhlášky číslo 50/1978 Sb. Reálný podnět této změně byl dán již dříve zmiňovaným zákonem 309/2006 Sb. 3. o., Lohenická 111/607, 190 Praha Vinoř inženýrů techniků výstavbě, ale lze skutečně brátjako doporučení. Stejný nedostatekje ozná­ mení zkoušek pracovníků dle příslušné organizační složce energetiky (jedná pra­ covníky,jejichž činnost týká odběrných zařízení připojených přímo zařízení veřejného rozvodu elektřiny). tedy zkušební komisi zaměstnavateli, aby posoudil dostatečnou praxi; - organizace povinna vést evidenci vydaných osvědčení svých pracovníků případě, že byli zkoušeni zkušební komisíjiné organizace. Nebyl-li zptisob, obsah doba zaškolení nebo zácviku určen osobou uvedenou odstavci 2 písni, e), určíje zaměstnavatel ohledem charakterpráce náročnost obsluhy. (3) Zvlášt odborně zpiísobilý zaměstnanec musí dokončit zaškolení nebo zácvik, němžpůsobil pod dohledem osoby uvedené odstavci písni, e), popřípadě osoby touto osobou určené. Stejně takje obvyk­ lé dávat roviny samostatné projektování řízení projekční činnosti vyhlášky č. (4) Zkouška zvláštní odborné způsobilosti skládá opakovaně každých let. Jak již bylo řečeno úvodu této kapitoly, delší dobu očekává změna pravidlech pro získání nebo udržení elektrotechnické kvalifikace. (2) Předpokladem zvláštní odborně způsobilosti zaměstnance je: a) zdravotní způsobilostpodle zvláštního právního předpisu, b) dosažení věku stanoveného zvláštním právním předpisem; tento věk však nesmí být nižší než let, c) odborné vzdělání stanovené prováděcím právním předpisem, d) odborná praxe délce oboru stanoveném prováděcím právním předpisem, e) splněnípožadm’kúpodle odsta\’ce určených osobou, která uvádí trh nebo distribuuje, popřípadě uvádí provozu výrobky, lúeré mohly zvýšené míře ohrozit oprávněný zájem, J) doklad úspěšně vykonané zkoušce zvláštní odborné způsobilosti. Tento požadavek není často plněn zejmé­ na podnikatelé odkazují pracovníky státních dozorů školicí zkušební centra, nichž byli jejich pracovníci přezkoušeni; - není důsledně plněn požadavek oznámení zkoušky místa jejího konání příslušnému orgánu dozoru čtyři týdny před konanou zkouškou 10.: § 11: Zvláštní odborná způsobilost: Na technických zařízeních, která představují zvýšenou míru ohrožení života zdraví za­ městnanců, pokudjde ojejich obsluhu, montáž, údržbu, kontrolu nebo opravy, mohoupráce a činnosti samostatně vykonávat samostatně obsluhovatjen zvlášť odborně způsobilí zaměstnanci. 50/1978 Sb