Příručka pro zkoušky vedoucích elektrotechniků - všeobecná část

| Kategorie: Kniha  | Tento dokument chci!

Náplň této příručky během let. My se uplatiiovala jako podklad pm školení vedoucích elektrotechniků, se pmliázala jako odpovídající svému poslání, a proto její základní struktura zůstala zachována. Během devíti let, líteré uplynuly od jejího prvého wdání, však došlo k podstatným změnám v legislativě i technických normách tykajících se náplně práce a výkonu funkce vedoucích elektrotechniků. Tyto změny jsou do príručky pmmítnuty, taliže ta je zcela na úrovni současného stáni příslušných pracovně právních a technických předpisu.

Vydal: IN-EL, spol. s r. o. Autor: Jiří Hemerka, Michal Kříž

Strana 60 z 140

Vámi hledaný text obsahuje tato stránku dokumentu který není autorem určen k veřejnému šíření.

Jak získat tento dokument?






Poznámky redaktora
To znamená, není dostačující podpis razítko společnosti, níž byla osoba školena zkoušena; - případě, pracovník zkoušky neuspěl, neřeší zaměstnavatel změnu činnosti, která byla zaměstnanci určena pracovní náplní podmínkách, kdy měl pracovník potřebnou kvalifikaci; - pro právnické nebo fyzické osoby, které zaměstnávají více než dva elektrikáře,je stanoveno, aby měly alespoň jednoho pracovníka znalého vyšší kvalifikací pověřeného řízením pro­ vozu. Některé orgány dozoru doporučují analogii požadavků praxi stanovených pro projektanty Českou komorou autorizovaných . K nejzávažnějším patří: - záznamy obsahu školení, potřebném zácviku ověření znalostí pracovníků poučených jsou nedostatečné jako prokazatelný doklad.IN-EL, spol. Samotné osvědčení vypracované podle vzoru uvedeného v příloze vyhlášky nemůže stačit pro pracovníky dozoru, ani pro nového zaměstnavatele k posouzení průběhu výsledku zkoušky. Očekává jeho další novelizace. Nedostatek praxe lze odůvodněných případech řešit žádostí orga­ nizace výjimku příslušného orgánu dozoru; - není vypracován zápis zkoušce, který vhodný pro možnost posouzení rozsahu zkoušky a oprávnění členů komise zkoušet. Zaměstnavatel totiž právo posoudit, zda zkoušku, která není staršítří let, lze pro novou práci uznat. nedostatek lze také považovat, orga­ nizace nemá prokazatelně stanovenou periodičnost ověřování znalostí; - zkoušku podle paragrafů podmíněných elektrotechnickým vzděláním absolvují pracovníci, jejichž vzdělání nelze uznatjako odborné. praxi tento kvalifikační stupeň často chybí, takže při vzniku mimořádné události nese plnou odpovědnost nedodržení požadavku právního předpisu vedoucí pracovník, osoba odpovědná elektrické zařízení nebo majitel; - vyhláška 88/1976 Sb. o. Osvědčení musí být opatřeno podpisem orga­ nizace, společnosti nebo právnické fyzické osoby, která pracovníka zkoušku vyslala. Přehled odborného vzdělání, které považováno za elektrotechnické, uvedenýjako příloha vyhlášky 50/1978 Sb.4 Nejčastější nedostatky vyskytující při školeních, zkouškách přezkušování odborné způsobilosti pracovníků Při školeni, zkouškách přezkušování odborné způsobilosti pracovníků vyskytuje řada nedostatků, které mohou negativně projevit zejména při vzniku nežádoucích situací, např. při úrazu., Lohenická 111/607, 190 Praha Vinoř 3. platném znění,již zasta­ ral. doby nutné nejasných případech prokaza­ telné vyjádření orgánu organizace dozoru nebo odboru školství krajského úřadu; - nedostatečnýmipodklady získané praxi setkávámezejména pracovníkůusilujících zís­ kání nebo obhájení Přednostně musí zkušební komise požadovat doklad zaměstna­ vatele. Pokud zaměstnavatel zanikl získání dokladu nereálné, lze dobré víře použít informace dokladů předchozí zkoušce mimořádných případech vypracovat „čestné prohlášení“, němž zkoušený pracovník uvede podrobné informace získané praxi. Čestné prohlášení opatřené datem podpisem zkoušeného pracovníka případě vzniku mimořádné události, soudu obstojí., která mimo jiné určovala praxi potřebnou pro samostatné projekto­ vání nebo řízení projektování, byla zrušena bez náhrady