Náplň této příručky během let. My se uplatiiovala jako podklad pm školení vedoucích elektrotechniků, se pmliázala jako odpovídající svému poslání, a proto její základní struktura zůstala zachována. Během devíti let, líteré uplynuly od jejího prvého wdání, však došlo k podstatným změnám v legislativě i technických normách tykajících se náplně práce a výkonu funkce vedoucích elektrotechniků. Tyto změny jsou do príručky pmmítnuty, taliže ta je zcela na úrovni současného stáni příslušných pracovně právních a technických předpisu.
Očekává jeho další novelizace., Lohenická 111/607, 190 Praha Vinoř
3.
K nejzávažnějším patří:
- záznamy obsahu školení, potřebném zácviku ověření znalostí pracovníků poučených
jsou nedostatečné jako prokazatelný doklad. Přehled odborného vzdělání, které považováno
za elektrotechnické, uvedenýjako příloha vyhlášky 50/1978 Sb. doby nutné nejasných případech prokaza
telné vyjádření orgánu organizace dozoru nebo odboru školství krajského úřadu;
- nedostatečnýmipodklady získané praxi setkávámezejména pracovníkůusilujících zís
kání nebo obhájení Přednostně musí zkušební komise požadovat doklad zaměstna
vatele. platném znění,již zasta
ral. praxi tento kvalifikační stupeň často chybí, takže při vzniku mimořádné události nese
plnou odpovědnost nedodržení požadavku právního předpisu vedoucí pracovník, osoba
odpovědná elektrické zařízení nebo majitel;
- vyhláška 88/1976 Sb., která mimo jiné určovala praxi potřebnou pro samostatné projekto
vání nebo řízení projektování, byla zrušena bez náhrady. nedostatek lze také považovat, orga
nizace nemá prokazatelně stanovenou periodičnost ověřování znalostí;
- zkoušku podle paragrafů podmíněných elektrotechnickým vzděláním absolvují pracovníci,
jejichž vzdělání nelze uznatjako odborné. Samotné osvědčení vypracované podle vzoru uvedeného
v příloze vyhlášky nemůže stačit pro pracovníky dozoru, ani pro nového zaměstnavatele
k posouzení průběhu výsledku zkoušky.IN-EL, spol. Zaměstnavatel totiž právo posoudit, zda zkoušku,
která není staršítří let, lze pro novou práci uznat. Pokud zaměstnavatel zanikl získání dokladu nereálné, lze dobré víře použít
informace dokladů předchozí zkoušce mimořádných případech vypracovat „čestné
prohlášení“, němž zkoušený pracovník uvede podrobné informace získané praxi. při úrazu. Některé orgány dozoru doporučují
analogii požadavků praxi stanovených pro projektanty Českou komorou autorizovaných
. o. Osvědčení musí být opatřeno podpisem orga
nizace, společnosti nebo právnické fyzické osoby, která pracovníka zkoušku vyslala. Čestné
prohlášení opatřené datem podpisem zkoušeného pracovníka případě vzniku mimořádné
události, soudu obstojí. Nedostatek praxe lze odůvodněných případech řešit žádostí orga
nizace výjimku příslušného orgánu dozoru;
- není vypracován zápis zkoušce, který vhodný pro možnost posouzení rozsahu zkoušky
a oprávnění členů komise zkoušet. To
znamená, není dostačující podpis razítko společnosti, níž byla osoba školena zkoušena;
- případě, pracovník zkoušky neuspěl, neřeší zaměstnavatel změnu činnosti, která byla
zaměstnanci určena pracovní náplní podmínkách, kdy měl pracovník potřebnou kvalifikaci;
- pro právnické nebo fyzické osoby, které zaměstnávají více než dva elektrikáře,je stanoveno,
aby měly alespoň jednoho pracovníka znalého vyšší kvalifikací pověřeného řízením pro
vozu.4 Nejčastější nedostatky vyskytující při školeních,
zkouškách přezkušování odborné způsobilosti
pracovníků
Při školeni, zkouškách přezkušování odborné způsobilosti pracovníků vyskytuje
řada nedostatků, které mohou negativně projevit zejména při vzniku nežádoucích situací,
např
