Náplň této příručky během let. My se uplatiiovala jako podklad pm školení vedoucích elektrotechniků, se pmliázala jako odpovídající svému poslání, a proto její základní struktura zůstala zachována. Během devíti let, líteré uplynuly od jejího prvého wdání, však došlo k podstatným změnám v legislativě i technických normách tykajících se náplně práce a výkonu funkce vedoucích elektrotechniků. Tyto změny jsou do príručky pmmítnuty, taliže ta je zcela na úrovni současného stáni příslušných pracovně právních a technických předpisu.
Jedno vyhotovenízáznamu úrazuje povinen zaměstnavatelpředatpostiženému zaměstnan
ci vpřípadě smrtelného úrazujeho todintrýmpříslušníkům.
Uvedené nařízení vlády obsahujejako přílohu vzor záznamu úrazu, který být důvodu
jednotnosti používán zaměstnavatelem pro výše uvedené instituce.
(3) Zaměstnavatelje povinen vyhotovovatzáznamy vede dokumentaci všechpracovních úra
zech, jejichž následkem došlo:
a) zranění zaměstnance spracovní neschopností delší než kalendářní dny, nebo
b) úmrtí zaměstnance. o. Záznam úrazu nutno
sepsat neprodleně, nejpozději pracovních dnů ode dne, kdy úrazu dozvěděl podle vzoru
uvedeného nařízení vlády., Lohenická 111/607, 190 Praha Vinoř
12. Pokud sejedná
o úraz smrtelný, nutno zaslat záznam úrazu nejpozději dnů ode dne, kdy úrazu
dozvěděl výše uvedeným institucím orgánům navíc územně příslušnému útvaru Policie
České republiky.IN-EL, spol.
128
. Záznamy pracovních úrazech zasílají vždy uplynutí
kalendářního měsíce pátého dne měsíce následujícího příslušný orgán dozoru (inspektorát
bezpečnosti práce nebo obvodní báňský úřad) příslušné zdravotní pojišťovně.
(2) Zaměstnavatelje povinen vést knize lirazti evidenci rtech úrazech, Myžjimi nebyla
způsobena pracovní neschopnost nebo byla zptisobenapracovní neschopiost nepřesahující
3 kalendářní dny. pracovním úrazu zaměstnance jiného zaměstnenatele zaměstnavatel
podle větyprvnípovinen bezzbytečného odkladu uvědomitzaměstnavatele úrazempostiženého
zaměstnance, umožnit účast objasnění příčin okolností vzniku pracovního úrazu a
seznámí výsledky tohoto objasnění.3 Evidence pracovních úrazů
Nařízení vlády ukládá zaměstnavateli vést evidenci knize úrazů.
A závěr podívejme povinnosti zaměstnavateleještě pohledu uloženého zákoníkem
práce, 105:
Povitmosti zaměstnavatelepřipracovních úrazech nemocech povolání
(1) Zaměstnavatel, uněhožkpracovnímu úrazu došlo,je povinen objasnitpříčinya oliohostivzniku
tohoto úrazu účastizaměstnance, pokud tozdravotnístavzaměstnance dovoluje, s\>ědkůa za
účasti odbom’é organizace nebo zástupcepm oblast bezpečnosti ochranyzdravípřiptáci a
bez vážných důvodů neměnit sten’na místě úrazu doby objasněnípříčin okolností vzniku
ptacovního úrazu
