Náplň této příručky během let. My se uplatiiovala jako podklad pm školení vedoucích elektrotechniků, se pmliázala jako odpovídající svému poslání, a proto její základní struktura zůstala zachována. Během devíti let, líteré uplynuly od jejího prvého wdání, však došlo k podstatným změnám v legislativě i technických normách tykajících se náplně práce a výkonu funkce vedoucích elektrotechniků. Tyto změny jsou do príručky pmmítnuty, taliže ta je zcela na úrovni současného stáni příslušných pracovně právních a technických předpisu.
12. o.
Na rozdíl dříve platných vyhlášek, nově vydané nařízení vlády nerozeznává úrazy těžké
a hromadné neukládá ohlašovací povinnost při vzniku havárií poruch technického zařízení. Poskytnutí
první pomoci přerušení dodávky prouduje popsáno předchozí kapitole., Lohenická 111/607, 190 Praha Vinoř
12. bylo účinností ledna 2011 vydáno nařízení vlády, kterým stanoví
způsob evidence, hlášení zasílání záznamů úrazu, vzor záznamu úrazu okruh orgánů
a institucí, kterým ohlašuje pracovní úraz zasílá záznam úrazu.1 Hlášení pracovních úrazů
Pracovní úraz, který poškodil zdraví zaměstnance nebo lze předpokládat, může následně,
s časovým odstupem, poškození zdraví dojít, nutno bez zbytečného odkladu ohlásit:
- zaměstnavateli, který zaměstnance práci vyslal,
- odborové organizaci zástupci pro oblast bezpečnosti práce,
- orgánu dozoru pověřenému dozorem nad činností, při které úrazu došlo, pokud poškození
zdraví vyžaduje hospitalizaci zaměstnance delší než dní,
- pojišťovně, které zaměstnavatel pojištěn, lze-li předpokládat odpovědnost úraz,
- Policii České republiky, nelze-li vyloučit souvislost pracovního úrazu trestným činem.
127
. Zaměřme čin
nost zaměstnavatele vzniku následném poskytnutí první pomoci při úrazu, nejen elek
trickým proudem. Pod
číslem 201/2010 Sb.
Jelikožje tato publikace zpracovávánajako pomůcka vedoucímutechnikovi, který nemá vždy
k dispozici potřebné právní předpisy, uvedu stručný výtah povinností, které jsou tímto před
pisem stanoveny. PRACOVNI ÚRAZY
Jedná kapitolu, níž mohu dodat přání, abysteji nikdy praxi nepotřebovali.2 Hlášení smrtelných pracovních úrazů
Smrtelný pracovní úraz jedná úraz, který způsobil smrťpo úrazu, nebo najehož násled
ky zaměstnanec zemřel jednoho roku nutno bez zbytečného odkladu ohlásit:
- zaměstnavateli, který zaměstnance práci vyslal,
- odborové organizaci zástupci pro oblast bezpečnosti práce,
- orgánu dozoru pověřenému dozorem nad činností, při které úrazu došlo,
- příslušné zdravotní pojišťovně,
- pojišťovně, které zaměstnavatel pojištěn, lze-li předpokládat odpovědnost úraz,
- Policii České republiky.
12.
Nařízení vlády neuvádí definici pracovního úrazu, takžeje nutné opřít 380 Zákoníku práce
a pracovní úraz považovat poškození zdraví nebo smrt zaměstnance, došlo-li nim nezávisle
na jeho vůli krátkodobým, náhlým násilným působením zevních vlivů při plnění pracovních
úkolů nebo přímé souvislosti sjejich plněním.IN-EL, spol. Tato problematika již řadu desetiletí řešena právními předpisy
