1.1. Tímto předpisem zákon
č.1 Základní povinnosti zaměstnanců vedoucích zaměstnanců vyplývající
z pracovního poměru nebo dohod pracích konaných mimo pracovní poměr
§ 301
Zaměstnanci jsou povinni
a) pracovat řádně podle svých sil, znalostí schopností, plnit pokyny nadřízených vydané
v souladu právními předpisy spolupracovat ostatními zaměstnanci,
b) využívat pracovní dobu výrobní prostředky vykonávání svěřených prací, plnit kvalitně
a včas pracovní úkoly,
c) dodržovat právní předpisy vztahující práci jimi vykonávané; dodržovat ostatní před-
pisy vztahující práci jimi vykonávané, pokud nimi byli řádně seznámeni. PRÁCE ELEKTRICKÝCH ZAŘÍZENÍCH
A JEJICH OBSLUHA
3. praxi je
to však provázané řadou problémů, jako nedostatečná znalost právních předpisů tech-
nických norem, nedostatečná ekonomická motivace, nedostatečná kontrola atd. již tak
samozřejmé není.
Pracovat podle svých sil, znalostí schopností obecné rovině samozřejmé. tehdy nového zákoníku práce promítly požadavky směrnic Evrop-
ských společenství.) související právní
předpisy
3. 309/2006 Sb.115
3.
3., zákoník
práce, jeho platném znění.), protože ten
byl roku 1990 upravován mnoha změnami doplňky tak, aby odpovídal příslušným
předpisům Evropské unie bylo neúnosné.
IN-EL, spol. o., Teplého 1398, 530 Pardubice
Mirek Minařík
.1 Zákoník práce (zákon 262/2006 Sb. Proto roce 2006 musel být vydán zákoník
práce zcela nový. Příkladem předpisu, který tento zákon zavádí, je
Směrnice Rady 89/655/EHS, minimálních bezpečnostních zdravotních požadavcích
na používání pracovního nářadí, strojů zařízení při práci., kterým upravují další požadavky bezpečnosti ochrany zdraví při práci
v pracovněprávních vztazích zajištění bezpečnosti ochrany zdraví při činnosti nebo
poskytování služeb mimo pracovněprávní vztahy (zákon zajištění dalších podmínek bez-
pečnosti ochrany zdraví při práci). první řadě připomeňme zákon 262/2006 Sb.1. průběhu prvního desetiletí nového tisíciletí totiž musela
přestat platit koncepce dříve platného zákoníku práce (zákona 65/1965 Sb.
Evropské předpisy, které bylo třeba zavést novým zákoníkem práce 2006, byly tako-
vého rozsahu, rozhodlo, vedle zákoníku práce, který stanoví vztahy mezi zaměst-
nanci zaměstnavatelem, bude vydán ještě další předpis.1 Právní odpovědnost vedoucího elektrotechnika
Specifikujme povinnosti právní odpovědnosti elektrotechnika, který podřízeného
jednoho nebo více pracovníků
