Vítězové 13. ročníku prestižní soutěže Zaměstnavatel roku už jsou známi. I tentokrát mezi nimi figuruje společnost LAPP KABEL, přední dodavatel integrovaných řešení a značkových výrobků pro kabelovou a spojovací techniku. V aktuálním ročníku získala mezi velkou konkurencí skvělé druhé místo v kategorii Sodexo Progresivní zaměstnavatel roku 2015, společnosti do 500 zaměstnanců.
r. září
2013 provozuje LAPP KABEL s.“
Hodnocení soutěži Sodexo Zaměstnavatel roku komplexní.
K oblíbeným neformálním akcím pak patří každoroční mezinárodní
turnaj volejbale fotbale, který koná účasti zaměstnanců
společností skupiny Lapp celého světa, vždy jiné zemi. dlouhodobě významným
zaměstnavatelem zlínského kraje, kde nachází sídlo její firmy.o. soutěži jsme zařadili mezi tuzemskou
špičku, kterou tvoří například ArcelorMittal Ostrava, Škoda Auto,
Siemens nebo Hyundai Motor Manufacturing Czech,“ shrnul výsledek
René Sedlák, jednatel společnosti LAPP KABEL s.o.r. tentokrát mezi nimi figuruje společnost LAPP KABEL s.r.o.
Společnost rozvíjí všechny své zaměstnance formou vzdělávání mnoha
oblastech jazykových, dovedností, produktových odborných. druhým nejprogresivnějším
zaměstnavatelem České republice
Vítězové 13.r.Press release/Tisková zpráva
LAPP KABEL s.
Společnost LAPP KABEL s.
Nechybí ani talentové programy nadnárodní lokální úrovni.o,
přední dodavatel integrovaných řešení značkových výrobků pro
kabelovou spojovací techniku. aktuálním ročníku získala mezi
velkou konkurencí skvělé druhé místo kategorii Sodexo Progresivní
zaměstnavatel roku 2015, společnosti 500 zaměstnanců. „Ocenění velmi
vážíme,“ dodala Silvie Klohnová, manažerka lidských zdrojů
a administrativy, „potvrzuje správně zvolenou cestu orientace rodinné
hodnoty, zákazníka úspěch.o.
V soutěži Sodexo Zaměstnavatel regionu, které předchází
celorepublikovému kolu, úspěšně obhajuje první místo roku 2012. také Firemní školku Oskárek
. ročníku prestižní soutěže Zaměstnavatel roku jsou
známi. Řídí se
mezinárodní metodikou PwC Saratoga, které promítají fakta
ze širokého spektra firemního života. „Porota brala potaz nejen naše
pozitivní hospodářské výsledky, ale hlavně vztah
a práci zaměstnanci, společenskou odpovědnost firemní benefity,“
vyjmenovala některé posuzovaných oblastí Silvie Klohnová. Tak, jak dnes děláme.
„Je výborný výsledek.r
