LAPP KABEL je druhým nejprogresivnějším zaměstnavatelem v České republice

| Kategorie: Tisková zpráva  |

Vítězové 13. ročníku prestižní soutěže Zaměstnavatel roku už jsou známi. I tentokrát mezi nimi figuruje společnost LAPP KABEL, přední dodavatel integrovaných řešení a značkových výrobků pro kabelovou a spojovací techniku. V aktuálním ročníku získala mezi velkou konkurencí skvělé druhé místo v kategorii Sodexo Progresivní zaměstnavatel roku 2015, společnosti do 500 zaměstnanců.

Vydal: LAPP KABEL s.r.o. Autor: Lapp Kabel

Strana 1 z 3

Jak získat tento dokument?






Poznámky redaktora
aktuálním ročníku získala mezi velkou konkurencí skvělé druhé místo kategorii Sodexo Progresivní zaměstnavatel roku 2015, společnosti 500 zaměstnanců.o.“ Hodnocení soutěži Sodexo Zaměstnavatel roku komplexní.Press release/Tisková zpráva LAPP KABEL s.o. Nechybí ani talentové programy nadnárodní lokální úrovni.r.o. V soutěži Sodexo Zaměstnavatel regionu, které předchází celorepublikovému kolu, úspěšně obhajuje první místo roku 2012. K oblíbeným neformálním akcím pak patří každoroční mezinárodní turnaj volejbale fotbale, který koná účasti zaměstnanců společností skupiny Lapp celého světa, vždy jiné zemi. také Firemní školku Oskárek . září 2013 provozuje LAPP KABEL s. soutěži jsme zařadili mezi tuzemskou špičku, kterou tvoří například ArcelorMittal Ostrava, Škoda Auto, Siemens nebo Hyundai Motor Manufacturing Czech,“ shrnul výsledek René Sedlák, jednatel společnosti LAPP KABEL s. druhým nejprogresivnějším zaměstnavatelem České republice Vítězové 13. Řídí se mezinárodní metodikou PwC Saratoga, které promítají fakta ze širokého spektra firemního života. Společnost LAPP KABEL s.r. dlouhodobě významným zaměstnavatelem zlínského kraje, kde nachází sídlo její firmy.r.o, přední dodavatel integrovaných řešení značkových výrobků pro kabelovou spojovací techniku. Tak, jak dnes děláme.r. „Je výborný výsledek.o. tentokrát mezi nimi figuruje společnost LAPP KABEL s. Společnost rozvíjí všechny své zaměstnance formou vzdělávání mnoha oblastech jazykových, dovedností, produktových odborných. „Ocenění velmi vážíme,“ dodala Silvie Klohnová, manažerka lidských zdrojů a administrativy, „potvrzuje správně zvolenou cestu orientace rodinné hodnoty, zákazníka úspěch. „Porota brala potaz nejen naše pozitivní hospodářské výsledky, ale hlavně vztah a práci zaměstnanci, společenskou odpovědnost firemní benefity,“ vyjmenovala některé posuzovaných oblastí Silvie Klohnová. ročníku prestižní soutěže Zaměstnavatel roku jsou známi.r