zákona bezpečnosti práce. Tyto dvě
právní formy tedy třeba rozlišovat.
Možnosti obrany proti nesprávnému osvědčení TIČR.
Nejprve jsme zabývali právní povahou osvědčení vydávaného TIČR podle odst. 500/2004 Sb. předmětného zákona.
Nastane-li situace, osvědčení vydané TIČR není obsahově správné tedy rozporu právními předpisy), je
třeba zkoumat, jaké dotčený subjekt právní možnosti dosáhnout nápravy. zákona o
bezpečnosti práce. písm., správní řád („SŘ“),
konkrétně pak 154 násl. Bližší
povaha osvědčení není zákonem bezpečnosti práce řešena, nicméně:
•Podle důvodové zprávy tomuto zákonu osvědčení „charakter veřejné listiny potvrzuje určité významné
skutečnosti, které jsou nesporné“. Pro tato osvědčení tedy platí presumpce správnosti lze proti němu bránit toliko
důkazem opaku.
•Samotný TIČR této problematice zveřejněném vyjádření uvádí, dle předchozí právní úpravy vydával TIČR ve
shodných případech odborné závazné stanovisko, které současnosti nahrazeno právě osvědčením.Právní povaha osvědčení podle odst. Protože nejedná rozhodnutí ale jiný správní úkon,
neprobíhá vydání osvědčení „klasické“ správní řízení.
. Podle předmětného ustanovení toto osvědčení vydáváno „osvědčení, zda vyhrazená technická
zařízení splňují požadavky právních ostatních předpisů zajištění bezpečnosti ochrany zdraví při práci“. písm.
Protože zákon bezpečnosti práce neobsahuje zvláštní úpravu právní povahy osvědčení, pojem „osvědčení“
potřeba vykládat zejména souvislosti právní úpravou obsaženou zák. Podle této právní úpravy vydá správní orgán osvědčení, jsou-li
splněny předpoklady provedení požadovaného úkonu
