)
• nejdříve individuálně (zaznamenejte vaši klasifikaci)
• poté jako výsledek týmové diskuse
Otázky: Prodiskutujte následující otázky
• Kdo odpovědný správu vaší školy?
• Kdo odpovědný facility management činnosti rámci organizace za-
jištění rozvoji sjednaných služeb, které podporují zvyšují efektivnost její
základní činnosti)
• Kdo sbírá data spotřebě energie podává nich zprávu řediteli školy?
Komunikace, vzdělávání, školení
Efektivní komunikace pro zajištění systému energetického managementu důležitá.
Obsah sdělení měl týkat
1. Relevantní
a pravidelně podávané informace podpoří motivaci a
• Interní komunikaci. relevantních informací podniku, implementaci provozu systému energetického manage-
mentu;
3.
Komunikace uvnitř podniku pomáhá zaměstnancům pochopit, jakou představu, hodnoty kultu-
ru podnik. Komunikace může probíhat ústně nebo písemně, osobním kontaktem nebo virtuál-
ně, mezi jednotlivci nebo skupinách... toho důvodu lepší
pro zpracování všech hlavních postupů jmenovat členy týmu.47
IUSES Používání energie průmyslu
Centrálním prvkem efektivní organizace tým:
Práce průběhu implementace následná analýza vlivů životní prostředí,
budování povědomí informovanosti, vytváření variant zlepšení imple-
mentaci vztahuje fungování celého podniku. Musíte rozhodnout, kterou věcí si
vezmete sebou (hodinky, kompas, záchranný vor, signální rakety, kamna, léky, vo-
du, železnou zásobu, zbraň . Kosmická loď, která vás může dopravit
zpátky Zemi, vás vzdálená 300 km. způsobech sdělování informací (interní schůze, semináře, podnikové časopisy, intranet, e-
. Při výběru
členů týmu třeba zajistit následující odborníky:
• Odborníka oblasti práva
• Ekonoma
• Hlavního technologa
• Manažera technického zabezpečení
• Bezpečnostního technika
• společně
• všichni
• dokážou
• víc
Cvičení: Přistání Měsíci
Jste kosmonaut, který ztroskotal Měsíci. odpovědnosti interní podávání informací týkající programu energetických úspor;
2. Jasná stručná interní komunikace pomáhá rámci pod-
niku vytvořit formální úlohy odpovědnost zaměstnanců udržet přehledné organizační uspořá-
dání
