Poznámky redaktora
4 Vy-
hlášky, ale musí zajistit, aby alespoň jeden
z pracovníků měl kvalifikaci nejméně podle
§ 6, tedy pracovníka s kvalifikací pro samo-
statné vykonávání činnosti.
V návaznosti organizační schéma orga-
nizace účelné určit odpovědného pracov-
níka nebo pracovníky, kteří budou plnění
této povinnosti odpovídat. Tento požadavek však platil pro všechny
organizace bez rozdílu, tedy i pro ty, které
měly i jen jednoho nebo dva pracovníky od-
povídající kvalifikace, kteří vykonávali čin-
nost elektrických zařízeních. a v ja-
kém rozsahu bude jejich povinností. 1, § 14 odst. Jejich znalosti musí
být ověřovány přezkoušením nejméně jednou
za tři roky. elektrických
zařízeních příslušného druhu a napětí. Tito pracovníci měli mít své
povinnosti přesně vymezeny v pracovní nápl-
ni. 3 provede tří-
členná zkušební komise, jejíž nejméně jeden
člen musí mít některou z kvalifikací uvede-
ných v § 7 § 9.
Pracovníci musejí nejdříve kvalifikaci
získat a teprve poté mohou být organiza-
cí příslušnou činností pověřováni.77ELEKTRO 3/2011
elektrotechnická praxe
řídící stupeň, kterém mohou realizovat
metodické řízení projektování elektrických
zařízení. Tito
pracovníci musí mít kvalifikaci podle § 10.
(3) Učitelé, kteří používají při výuce na
školách elektrická zařízení pod napětím, po-
važují pracovníky pro samostatnou čin-
nost, musí však být v používání zařízení pro-
kazatelně zaškoleni a jejich znalosti bez-
pečnostních předpisů souvisejících s jejich
činností musí být ověřovány přezkoušením
nejméně jednou tři roky.).
(pokračování)
.
Je vhodné, aby organizace (popř. organizací
určený pracovník) rozpracovala systém sou-
stavného doplňování znalostí pracovníků na
jednotlivých stupních řízení organizace i při
výkonu vlastní činnosti elektrických zaří-
zeních, včetně pracovníků řídících projekto-
vání samostatně projektujících elektrická
zařízení.
Kvalifikační stupně zvláštních přípa-
dech byly upřesněny podkladě dosavad-
ních zkušeností. u velké projektové or-
ganizace, která několik atelierů (projek-
tových složek) různých místech, vedou
jednotlivé skupiny pracovníků projektují-
cích elektrická zařízení pracovníci s kvalifi-
kací pro řízení projektování.
Má-li organizace pouze dva pracovníky
s kvalifikací nejméně podle § 5 a ti jsou po-
věřováni činností, tj.
Pro vedení všech pracovníků s kvalifikací nej-
méně podle § 5 organizace povinna usta-
novit vedoucího, popř.
(5) Projektující organizace povinna
ustanovit pracovníka, který odpovídá ří-
zení projektování, popř.
(6) Organizace musí zajistit, aby žáci
elektrotechnických oborů zaškolovaní
pracovníci prováděli elektrických zaří-
zeních jen takovou činnost, která odpovídá
jejich postupně nabývaným odborným zna-
lostem a vždy pod vedením určeného pra-
covníka s kvalifikací odpovídající charak-
teru činnosti. 1 odst. 3
a odst. Jejich znalosti musí být ově-
řovány nejméně jednou tři roky.
(4) Organizace, která pověřuje více než
dva pracovníky činností vyžadující kvalifika-
ci nejméně podle § 5, musí zajistit, aby ale-
spoň jeden z nich měl kvalifikaci podle § 7. Odpovídají řízení činnosti elektric-
kém zařízení v určeném rozsahu. Tito
pracovníci musí mít kvalifikaci podle § 8.
Vyhláška MPE 95/1961 Sb. došlo k neplnění určité
povinnosti uvedené v předpisech pracovní-
kem organizace, musí organizace prokázat,
že s příslušným předpisem, popř. 4 Vyhlášky lze společně uvést, řeší,
jak bývalé požadavky § 4 vyhlášky MPE č. V rám-
ci celé projektové organizace však určen
pracovník odpovědný řízení projektování
po metodické stránce.
Je proto účelné stanovit, kdo v organiza-
ci bude odpovídat přenos těchto informací
jednotlivým pracovníkům, aby mohli být tito
pracovníci vždy seznámeni všemi předpi-
sy, které jejich činnost vztahují.
i jeho zástupce. obsluhou a prací elek-
trických zařízeních, nemusí organizace sta-
novit vedoucího smyslu § 12 odst. Tento pracovník bude
organizovat zkoušky a přezkušování projek-
tantů elektrických zařízení, dbát zvyšová-
ní odbornosti pracovníků, zabezpečovat jed-
notný výklad předpisů atd.
K požadavkům uvedeným v § 12 odst. 1. Tuto povinnost je
třeba těmto pracovníkům konkrétně specifi-
kovat v jejich pracovní náplni, tj.
(3) Organizace, která pověřuje nejvýše
dva pracovníky činností vyžadující kvalifika-
ci nejméně podle § 5, musí zajistit, aby ales-
poň jeden z nich měl kvalifikaci nejméně po
dle § 6.
Z § 12 odst. Přitom např.
(2) Pracovníci vědeckých, výzkumných
a vývojových ústavů, kteří mají vysokoškol-
ské vzdělání, v rámci výuky složili zkoušku
z elektrotechniky, elektroniky nebo fyziky nebo
složili závěrečnou zkoušku z elektrotechniky
nebo jaderné fyziky střední odborné ško-
le a kteří vykonávají experimentální práci na
vymezených vědeckých, výzkumných nebo vý-
vojových pracovištích, považují pracov-
níky pro samostatnou činnost, pokud složili
po zaškolení zkoušku v rozsahu stanoveném
v § 14 odst. Správný postup při dříve
uvedených činnostech byl rozpracován vý-
kladu a komentáři odsouhlaseném příslušný-
mi orgány dozoru a byl vydán ministerstvem
školství pro interní potřebu pracovníků.
95/1961 Sb. Tím si
zajistí organizace i přehled o tom, kterými
druhy (skupinami) předpisů musí jednotlivé
skupiny pracovníků seznamovat.
(4) Zkoušení nebo přezkoušení pracovní-
ků uvedených v odst. jejími kon-
krétními souvisejícími ustanoveními, které
byly porušeny, pracovníka seznámila., tak zpřesňují a rozpracováva-
jí dále požadavky kvalifikaci pracovníků
při konkrétní činnosti, zejména pak ty, které
byly v praxi sice uznávány, ale takto přesně
nebyly nikde specifikovány. 1. 1 Vyhlášky stanoveny i v jiných souvi-
sejících předpisech (zákoníku práce apod.
Je třeba připomenout vazbu ustano-
vení § 14 odst. kabelová vedení, venkovní ve-
dení, trakční vedení, rozvodny, napájecí sta-
nice, elektrická zařízení zdvihadel, zařízení
nízkého napětí, vysokého a velmi vysokého
napětí, elektrická zabezpečovací a spojovací
zařízení a hromosvody. i jeho zástupce.
Pokud např. Vhodné nejdříve rozpracovat
jednoduchý přehled pracovníků podle kva-
lifikačních stupňů a pak roztřídit pří-
padných skupin podle charakteru činnosti na
elektrických zařízeních, tj.
(2) Organizace smí pověřovat činností,
řízením činnosti, samostatným projektová-
ním nebo řízením projektování a vykonává-
ním revizí jen pracovníky, kteří mají odpoví-
dající kvalifikaci smyslu této Vyhlášky. Komisi ustanovuje vedou-
cí organizace. 6 Vy-
hlášky, kde uvedeno, předmětem
zkoušek a přezkoušení, a zdůraznit postup
organizace při změně pracovního poměru
pracovníka a při přerušení jeho činnosti na
delší dobu. i jeho zástupce.
Obdobně jsou povinnosti uvedené v § 12
odst.
Společná ustanovení Vyhlášky
§ 12 Povinnosti organizace
(1) Organizace jsou povinny zajišťovat
trvalé zvyšování odborné úrovně pracovníků
uvedených v této Vyhlášce, soustavné doplňo-
vání jejich znalostí v souladu s nejnovějšími
poznatky vědy a techniky, zejména v oblasti
předpisů k zajištění bezpečnosti práce a tech-
nických zařízení, včetně technických norem
souvisejících s jejich činností. Tito pracovníci
řídí bezprostředně činnost skupiny, zadáva-
jí úkoly, kontrolují jejich plnění a odpovída-
jí obsah projektové dokumentace. 5 a odst. pro činnost elektrických zařízeních,
jako jsou např.
Povinnost seznamovat všemi předpi-
sy souvisejícími s pracovní náplní jednotli-
vých pracovníků vyplývá i ze zákoníku práce.
§ 11 Kvalifikace zvláštních případech
(1) Absolventi vysoké školy elektrotech-
nické a absolventi přírodovědecké fakulty
oboru fyziky, kteří pracují jako asistenti v la-
boratořích škol všech stupňů, považují na
svých pracovištích pracovníky pro řízení
činnosti, pokud složili zkoušku v rozsahu sta-
noveném v § 14 odst. logic-
ké, organizace smí pověřovat pracovní-
ky jen takovou činností, pro kterou zna-
losti pracovníka ověřila (nebo pro kterou
mají znalosti ověřeny jinde a organiza-
ce i pro vlastní potřebu tuto skutečnost
potvrdila), tedy pro činnost elektric-
kém zařízení příslušného druhu a napě-
tí, tj. 4 Vyhlášky vyplývá, orga-
nizace musí v případech, kdy pověřuje činnos-
tí elektrických zařízeních tři a více pracov-
níků s kvalifikací nejméně podle § 5, stanovit
vedoucího všech pracovníků organizace, popř. požadovala
určení odpovědné osoby vykonávání pra-
cí
