Chci dnes pokusiti pesnjší formulaci názor, kte-
ré mne vedou kritice jmenovaných amerických systém
pracovní organisace doložili správnost této kritiky n-
kterými cizími vývody výzkumy novjšími. Vdom stavím popedí škody, zp-
sobené vedením práce, které nedbá osobnosti pracujícího
a jiných snah, oznaujících vývoj naší doby, sna úplatné-
ni individuality, již národ, tíd nebo jedinc.
Napsal jsem píležitosti úmrtí amerického inženýra
Fredericka Winslowa Taylora beznu 1915 lánek »Taylo-
rismus« socialistické revue »Akadeinie«, lánek tvoí
nyní podstatnou kapitolu programové Knihy »Technická
kultura«, která vyšla listopadu 1916 Borového Praze.Pedneseno 15, bezna 1918 Spolku eských architekt
a inženýr Praze, Otištno »Naší Dob« 1918, bezen-
kvten. Dnes chci
i praktiky pesvditi správnosti závažnosti svých ná-
mitek kritických.
Po mém lánku vyšly delší ásten polemické stati
pítele Ing. Taylor jeho nauka« (Obzor technický 1916).
. Podtrhuje
tyto snahy, žádám, aby tvoily složku vdeckého vedení
práce, jsa velikém významu lepší organisace pracovní, stej-
n jako jejích pednostech, tím více pesvden, více
se obávám jejích škod více kladu vyšších,
netechnických, neekonomických pímo eeno neprakti-
ckých požadavk, nepraktických ovšem jen zdánliv dnes. Na
tyto lánky upozoruji zvlášt ty, kteí zajímají tech-
nické podrobnosti vdecké organisace práce americké školy,
oznaované názvem scientific management vdecké ve-
dení práce.
Snažím býti více instruktivním než polemickým. Kniha
o technické kultue, zvlášt její filosofický úvod, mže
staiti tm, kteí teoreticky zabývají otázkami sociálními
té váhy jako vhodná organisace lidské práce. Stanislava Špaka: y>Taylorismus stanoviska
pracovní lidské ekonomie« (Obzor prmyslový 1916) a
»F
