J.služby (okresní nebo krajský hygienik}.
Mezi riziková pracoviště mohou být zařazena pracoviště se
škodlivým vlivem fyzikálních faktorů, jako hluku, otřesů (vibra
cí}, nadměrného tepla, ultrafialového, infračerveného, ionizač
ního nebo vysokofrekvenčního záření. Děje tak závazným
pokynem, kterém jsou mimo naměřené průmyslové škodliviny
uvedeny způsoby prevence, případně další uložená opatření ke
snižování rizika ohrožení pracovníků, např., vytváření ochraně zdravých ži
votních podmínek. zdrav.
Na většině rizikových pracovišť musí být dodržovány zásady
osobní hygieny, nimž patří zákaz jídla, pití kouření během
práce, hygienická očista skončení práce, používání předepsa
ných osobních ochranných prostředků pracovních pomůcek,
vymezena doba, kterou smí být pracovník vystaven působení
škodlivin, zvláštní podmínky pro zotavení pracovní době po
ní (inhalace, ozařování, poskytování ochranných nápojů apod.
59
. Chemických škodlivin je
celá řada. ČSR 17/1970
MZd CSR změnách posuzování zdravotní způsobilosti práci metodické
opatření 19/1970 MZd ČSR posuzování dočasné neschopnosti práci. zdrav, 45/1366 Sb.
Pro tato pracoviště musí být vypracovány zvláštní podnikové
bezpečnostní předpisy nebo příslušné technologické postupy, kte
ré musí obsahovat požadavky dodržování určitých bezpeč
nostních zdravotních opatření, popřípadě zřízena udržována
zařízení pro poskytnutí první pomoci.
Působení škodlivých vlivů člověka musí být buď zcela vy
loučeno, nebo sníženo nejmenší možnou míru. vstupní periodické
lékařské preventivní prohlídky. Směrnice 49/1967 Věstníku min. Nesmějí být
překračovány nejvyšší přípustné hodnoty škodlivých látek, sta
novené orgány hygienické služby.
a} ochrannými zařízeními, ochrannými oděvy jinými pracov
ními prostředky;
b} organizací práce vymezením doby, kterou smí být pra
covník vystaven působení škodlivin nebo nadměrné zátěži, nebo
určením podmínek pro jeho práci mimo tuto dobu stanovením
způsobů, jak lze následky působení škodlivých vlivů odstranit;
c} zvláštními podmínkami pro zotavení pracovní době po
Vyhláška min. Pokud nelze tyto zásady na
pracovišti dočasně splnit, smí pokračovat pracovní činnosti
jen podmínky, ochrana zdraví života pracovníků zajiš
těna jinak, např. zdrav, posuzování
zdravotní způsobilosti práci znění směrnic Min