strojů zařízení, nichž vážných důvodů nelze působení
rizikových faktorů kvalitativně ani kvantitativně omezit nebo
na potřebný čas přerušit, nebo kde použitá technická opatření
ještě nezaručují požadovanou bezpečnost ochranu pracovníka,
je potřebné vybavit pracovníka osobními ochrannými pracovními
prostředky, ochrannými pracovními pomůckami (rukavicemi,
obuví, koberci, zkratovači, izolovaným nářadím, ochrannými pásy,
stupačkami, oděvy apod. Znalost
a osvojení bezpečnostních návyků požadavků sice nezaručují,
že budou vždy správně použity, ale dávají předpoklad pro jejich
správnou aplikaci. Převažuje-li obtížnost řešení situace nebo rizi
17
.
Přizpůsobivost (adaptibilita] pracovníka rizikovým faktorům
a situacím bud' vrozená (na základě zděděných vlastností],
nebo zpravidla získaná (podvědomá reakce základě vlast
ních zkušeností, výcviku, praxe nebo vědomá reakce základě
školení, rychlé logické úvahy nebo vědomostí], hlediska ohro
žení člověka elektřinou jde vždy adaptibilitu získanou.
Adaptibilní schopnosti vlastnosti člověka mají individuálně
omezené hranice, při jejichž překročení dochází selhání lid
ského činitele.
Vztah člověka existujícímu riziku individuálně omezen
a závisí celé řadě faktorů, jako např.
Ke sdělení důležité informace, zákazu, příkazu nebo výstrahy
bezpečnostního charakteru použijí vhodná výstižná bezpeč
nostní sdělení (bezpečnostní tabulky, nápisy, signály nebo jiný
informační prostředek}.] přimět jej dobrovolnému dodržo
vání určitých technologických postupů, bezpečnostních hygie
nických zásad požadavků. Avšak čím nižší úroveň bezpečnosti
a ochrany zdraví pracovníka použité technické prostředky, tech
nologie pomůcky poskytují, tím nutnější pro dosažení poža
dované bezpečnostní úrovně vznášet vyšší náročnější požadav
ky jednání přizpůsobování člověka (regulace příčin podle
bodu b]. Je-li obtížnost nutného řešení určité rizikové
situace pro člověka optimální nebo nepřekračuje-li jeho výkon
nostní přizpůsobovací schopnosti, pravděpodobnost poško
zení zdraví malá.
Současné technické možnosti mnohdy neumožňují úplné (abso
lutní] vyloučení rizika. znalostech, doved
nostech, zkušenostech, osobních morálně volních vlastnostech,
ochotě vůli přizpůsobit, rozumu, kázni, rozvaze, citu,
představivosti, předvídavosti, vnímavosti, pozornosti, soustředě
nosti, obratnosti, jakož tělesném duševním stavu dotyčného
pracovníka
