ochraně
nepodmíněné). Teplota oteplení částí.14.
16. Unikající proudy, korona přeskoky napětí. ZPŮSOBY REGULACE OHROŽENÍ
Příčiny, které mají následek poškození zdraví člověka, jsou
buď
a) objektivní (exogenní vnější], kdy okamžitá míra (hladi
na, úroveň) rizikové situace nebo stavu překročila hranici schop
nosti nebo ochoty člověka přizpůsobit, nebo
b) subjektivní (endogenní vnitřní), kdy člověk při dané
činnosti okamžitě nepřizpůsobil rizikovému faktoru nebo nesta
čil reagovat vzniklou rizikovou situaci nebo stav.
2.
15.
Účinné prevence před nežádoucím degradačním působením
rizikových faktorů strojů zařízení dosáhnout předev
ším vhodným technickým řešením, např.). Přechodové odpory, impedance kapacitance.
16
. Proto žádoucí zavádět bezpečnostní
opatření, která přizpůsobila rizikové podmínky, kterých
se pracovní činnost vykonává, minimální úrovni adaptibility je
dince, event, použít ochranu nepodmíněnou, nezávislou jed
nání člověka.
Není-li možno použít toto řešení nebo nelze-li tímto způsobem
dosáhnout potřebné bezpečnostní úrovně (přijatelného, přípust
ného rizika), nebo je-li tento způsob řešení nerealizovatelný, je
nutno zajistit ochranu pracovníka technickými ochrannými pro
středky (především prostředky kolektivní ochrany), které upra
vují (regulují] vzájemný nepříznivý časový prostorový vztah
člověka rizikového faktoru přijatelnou (bezpečnou) úroveň
(kryty, zábrany, blokování, vypínací zastavovací zařízení, izo
lace, oddělení nebo snížení nebezpečného napětí, omezení doty
kového napětí aj. konstrukcí, volbou tech
nologického procesu, mechanizací nebo automatizací tak, aby se
původní rizikový faktor vyloučil nebo nahradil faktorem nerizi-
kovým nebo méně nebezpečným, případně aby člověk byl vylou
čen rizikového pracovního procesu nebo něho oddálen.3.
Při snižování nebo likvidaci potenciálního ohrožení podle bodu
a) vychází určitých daných schopností člověka omezenou
možností adaptace.
Při volbě bezpečnostně ochranných pracovních prostředků se
má dávat přednost takovým prostředkům, jejichž ochranný úči
nek daném systému technicky nejdokonalejší není vá
zán správné jednání nebo součinnost člověka (tzv
