Náplň této příručky během let. My se uplatiiovala jako podklad pm školení vedoucích elektrotechniků, se pmliázala jako odpovídající svému poslání, a proto její základní struktura zůstala zachována. Během devíti let, líteré uplynuly od jejího prvého wdání, však došlo k podstatným změnám v legislativě i technických normách tykajících se náplně práce a výkonu funkce vedoucích elektrotechniků. Tyto změny jsou do príručky pmmítnuty, taliže ta je zcela na úrovni současného stáni příslušných pracovně právních a technických předpisu.
Vedoucí pracovník musí uvědomit právní odpovědnost podřízeného pracovníka pově
řeného projekcí nebo revizemi elektrického zařízení ochrany před bleskem, ale také po
třebu znalostí elektrotechniků, kteří elektrickém zařízení nebo hromosvodech pracují
samostatně.
Projektanti, konstruktéři, vedoucí elektrotechnici revizní technici získávají znalosti
samostudiem, účastí seminářích, aktivech, konferencích apod.
1.
Poněkud horší přenosem informací pracovníků pověřených montáží, údržbou nebo
opravami. platném znění pokuta
až 000 000 Kč) nebo stále více využívanou možností smluvního vztahu UNMZ přes
internet. Znalost základních povinností vyplývajících právních
a ostatníchpředpisů apožadmtít zaniěstnavatele zajištění bezpečnosti ochrany zdraví
při práci nedílnou trvalou součástí kvalifikačních předpokladů zaměstnance. Pokud jedná projektanty revizní techniky, přísun informací právních
předpisů, technických norem, podkladů výrobců, konstruktérů, ale orgánů stáhli správy,
jednou základních podmínek kvalitní práce potřebné technické úrovni. Samozřejmě při podstatných
změnách požadavků daných právními nebo technickými normami, které bezprostředně souvisí
s činností pracovníků, nutno reagovat nejdříve.3 Bezpečnost ochrana zdraví při práci, práva povinnosti
zaměstnanců
§106
(1) Zaměstnanec právo zajištění bezpečnosti ochrany zdraví při práci, informa
ce rizicíchjeho práce informace opatřeních ochranu předjejich působením;
informace musí býtpro zaměstnance srozumitelná.
(3) Zaměstnanec právo povinnostpodílet vytváření bezpečného zdraví neohro
žujícíhopracovníhoprvstí'edí, zejména uplatriováním stanovených zaměstnavatelem
přijatých opatření svou účastí řešení otázek bezpečnosti ochrany zdravípři práci.1. znamená, přísun informací novinkách intervalu určeném právním
předpisem, kdy jsou elektrotechnici revizní technici přezkušováni, nedostačující. Ideálníje stav, kdy vedoucí pracovník rozhodne
spojit školení dané zákonem pro bezpečnost práce, požární ochranu nebo jiná organizačním
řádem určená setkání, školením novinek oblasti elektro. o.
(4) Zaměstnanecje povinen dbátpodle svých možností svou vlastní bezpečnost, své zdraví
i bezpečnost zdravífyzických osob, kterých bezprostředně dotýkájehojednání, pří
padně opomenutí při práci. Požadavek je
ve většině případů plněn bez velkých problémů nákupem českých technických norem
(pozor, kopírování rozporu zněním zákona 22/1997 Sb. Za
městnanecje povinen:
a) účastnit školení zajišťovaných zaměstnavatelem zaměřených bezpečnost ochra
nu zdraví při práci včetně ověření svých znalostí,
20
.IN-EL, spol., Lohenická 111/607, 190 Praha Vinoř
V posledních letechje počet podstatných změn oblasti právních předpisů technických
norem značný. praxi setkáváme skutečností, této skupině pracovníkůje „dopřáno“ školení
až před vlastní zkouškou, ještě vždy. Nové požadavky přednese vhodný pra
covník organizace (myšleny fyzické nebo právnické osoby)nebo kvalifikovaný odborník vzdě
lávacího centra nebo živnostenského společenstva
