rozdíl komisionálního zkoušení, které zpravidla mívá ustálenější lhůty, jsou lhůty provádění zkoušek podle značné míry ovlivněny nástupy nových pracovníků, jejich přesuny ap. Nekomisionální zkoušení, ověřování znalostí
Zkoušení bez komise, tj.Před zahájením zkoušky nutné vyplnit záhlaví zápisu ověřit jednotlivé údaje dokladů (občanský průkaz, doklady vzdělání praxi). osobní dojmy jednotlivých členů komise. Při přezkoušení (tj. dokumentaci zkoušky lze použít téhož Zápisu zkoušce odborné způsobilosti (příloha 5). Při hodnocení odpovědí zkoušeného nelze tolerovat nedostatky znalostí základních kategoriích bezpečnostní problematiky, tj. dalších podle jeho pracovní činnosti. Pak proveden zkušební pohovor.
5. letech) postupuje stejně. Proto nutné dbát, aby kladené otázky reprezentativně zasahovaly všech kategorií bezpečnostní problematiky zkoušeného pracovníka. Zápis zkoušce doplní podpisy členů komise stává tak podkladem vystavení Osvědčení (viz příloha 6). Způsob měl být trvale upraven organizačním řádem nebo jiným organizaci zkoušek určujícím dokumentem. Písemná zkouška vždy doplňuje ústní, zaměřenou zejména chybné písemné odpovědi. znalostech ochrany před nebezpečným dotykem, rozsah jeho oprávnění činnostem elektrických zařízeních, první pomoci při úrazech elektřinou, resp. Zkouší-li písemně, např. Praxe ukazuje, nejvhodnější doba měsíc. Zkouška nemůže ověřit všechny potřebné znalosti zkoušeného. formou testu, zapíše jeho výsledek zápisu test zápisu přiloží jako doklad. zaměření zkoušky, hodnocení jednotlivých odpovědí zkoušky jako celku platí totéž, bylo řečeno zkoušce prováděné komisi. Přezkoušení první zkoušky smí lišit pouze rozsahem (počtem otázek), nikoli však odbornou náročností. Kladené otázky zapisují zápisu odpovědi hned hodnotí dvěma stupni „vyhověl, nevyhověl“. Pohovorem odhalí případná indispozice (tréma) zkoušeného, vedoucí nepřiměřeně špatnému výsledku písemné zkoušky, nebo naopak využívání cizích znalostí, vedoucí nezaslouženě kladnému výsledku písemného projevu zkoušeného.2. Je-li celkové hodnocení zkoušky negativní, stanoví zkoušenému termín opravné zkoušky. pouze pověřeným pracovníkem, předepsáno (pracovník znalý). Při první zkoušce obvykle klade otázek, při přezkoušení podle úrovně znalostí zkoušeného asi polovina. Jak již bylo uvedeno, prověření pracovníků provedení zkoušek podle provádí zpravidla opatřením ředitele (předsedy) organizace. Celkové vyhodnocení zkoušky provádí komise vždy kolektivně, aby byly kompenzovány příp. Opatření pověření pracovníků provádějících zkoušky musí být proto natolik pružné, aby umožnilo
