osobní dojmy jednotlivých členů komise. Zápis zkoušce doplní podpisy členů komise stává tak podkladem vystavení Osvědčení (viz příloha 6). rozdíl komisionálního zkoušení, které zpravidla mívá ustálenější lhůty, jsou lhůty provádění zkoušek podle značné míry ovlivněny nástupy nových pracovníků, jejich přesuny ap. Přezkoušení první zkoušky smí lišit pouze rozsahem (počtem otázek), nikoli však odbornou náročností.2. Zkouší-li písemně, např. Je-li celkové hodnocení zkoušky negativní, stanoví zkoušenému termín opravné zkoušky. Pak proveden zkušební pohovor. Nekomisionální zkoušení, ověřování znalostí
Zkoušení bez komise, tj. znalostech ochrany před nebezpečným dotykem, rozsah jeho oprávnění činnostem elektrických zařízeních, první pomoci při úrazech elektřinou, resp.
5. Při první zkoušce obvykle klade otázek, při přezkoušení podle úrovně znalostí zkoušeného asi polovina. Pohovorem odhalí případná indispozice (tréma) zkoušeného, vedoucí nepřiměřeně špatnému výsledku písemné zkoušky, nebo naopak využívání cizích znalostí, vedoucí nezaslouženě kladnému výsledku písemného projevu zkoušeného. Opatření pověření pracovníků provádějících zkoušky musí být proto natolik pružné, aby umožnilo
. Jak již bylo uvedeno, prověření pracovníků provedení zkoušek podle provádí zpravidla opatřením ředitele (předsedy) organizace. dalších podle jeho pracovní činnosti.Před zahájením zkoušky nutné vyplnit záhlaví zápisu ověřit jednotlivé údaje dokladů (občanský průkaz, doklady vzdělání praxi). zaměření zkoušky, hodnocení jednotlivých odpovědí zkoušky jako celku platí totéž, bylo řečeno zkoušce prováděné komisi. Při přezkoušení (tj. Kladené otázky zapisují zápisu odpovědi hned hodnotí dvěma stupni „vyhověl, nevyhověl“. dokumentaci zkoušky lze použít téhož Zápisu zkoušce odborné způsobilosti (příloha 5). formou testu, zapíše jeho výsledek zápisu test zápisu přiloží jako doklad. Praxe ukazuje, nejvhodnější doba měsíc. Písemná zkouška vždy doplňuje ústní, zaměřenou zejména chybné písemné odpovědi. Při hodnocení odpovědí zkoušeného nelze tolerovat nedostatky znalostí základních kategoriích bezpečnostní problematiky, tj. Proto nutné dbát, aby kladené otázky reprezentativně zasahovaly všech kategorií bezpečnostní problematiky zkoušeného pracovníka. Způsob měl být trvale upraven organizačním řádem nebo jiným organizaci zkoušek určujícím dokumentem. Zkouška nemůže ověřit všechny potřebné znalosti zkoušeného. pouze pověřeným pracovníkem, předepsáno (pracovník znalý). Celkové vyhodnocení zkoušky provádí komise vždy kolektivně, aby byly kompenzovány příp. letech) postupuje stejně
