organizace jedné straně pracovníka straně druhé, musí mít oba zájem tom, aby měli potřebné doklady pořádku. třeba mít paměti, jde podklady dokumentující kvalifikaci pracovníka, kterými dokládá, pracovník může stanovené práce vykonávat nebo může určité činnosti řídit. při ztrátě, pracovník požádal. Přesto správné, když organizace předejde pozdějším nejasnostem při případných sporech tím, předem stanoví postup, který nutno dodržet při řešení sporných otázek.
. Kopie vydaných osvědčení. Lze však doporučit, aby bylo přesně stanoveno, kdo zodpovídá přípravu organizaci zkoušek, koho vede evidence pracovníků, kteří zkouškám podléhají nebo kteří zkoušky vykonali, kdo vydává osvědčení kdo eviduje kde vydaná osvědčení, resp. Průběžný seznam Vydaných osvědčení. Doklad ustavení zkušební komise. 12. Pokud takové případy vyskytnou, měly být první řadě řešeny přímo mezi komisí pracovníkem. archivovány, jsou následující: Seznam pracovníků, kteří podléhají zkouškám. Organizace musí řádně doložit při následné kontrole, bylo postupováno správně, musí předložit tom doklady také musí být schopna předložit doklady, které sama vydala. Doklady stanovení rozsahu zkoušek pro jednotlivé skupiny. Proto třeba, aby všechny důležité podklady byly řádně evidovány, uloženy ty, které nejsou běžně potřebné, aby byly archivovány. nadřízené organizaci. jejich kopie ukládají.přezkoušení. Jde zejména žádosti výjimky požadavku odborné vzdělání praxi, které bude nutno nejdříve organizaci projednat, poté postoupit orgány dozoru vyjádřením. Protože týká především dvou partnerů, tj.2. Doklady zkoušce písemné zápis zkoušce ústní. rozsahu platnosti vydaného osvědčení. Záleží organizaci její vnitřní administrativě, jak evidenci, ukládání archivaci zařídí. Doklad kvalifikaci, kterým osvědčení je, souvisí osobní evidencí pracovníků, proto měl být uložen materiálech každého pracovníka. třeba také dále počítat tím, bude nutné vyjadřovat některým výjimkám, které připouští vyhláška, jejichž rozhodování přísluší orgánu dozoru, popř. nutno počítat tím, příprava zkoušek jejich provedení budou často zajišťovány jinde, než kde bude vydáváno ukládáno osvědčení. 12. Evidence pracovníků, kteří zkoušky vykonali. Musí také žádost pracovníka být schopna vydat druhopisy osvědčení nebo jiných podkladů, pokud to, např.3. Doklady, které musí být evidovány, ukládány, popř. 12.1. Toto však není podmínkou, protože osobní evidenci postačí záznam vykonané zkoušce, resp. Přesto, zkoušky přezkušování jsou komisionální, nelze vyhnout tomu, vyskytnou sporné případy
