SCHNEIDER: Magazín Podzim 2006

| Kategorie: Firemní tiskovina  |

Vydal: Schneider Electric, a.s. Autor: SCHNEIDER

Strana 8 z 12

Vámi hledaný text obsahuje tato stránku dokumentu který není autorem určen k veřejnému šíření.

Jak získat tento dokument?






Poznámky redaktora
Příkladem mezinárodní sou- těž POSTER, jejímž cílem podpora kreativní výzkumné práce, stimulace praktických aplikací vědeckých poznatků navázání diskuse mezi studenty různých zemí. Dalším způsobem spolupráce Výuka automatizace Centru odborné přípravy Gratulace generálního ředitele Schneider Electric CZ Olafa Körnera vítězi soutěže POSTER Pavlu Hlisnikovskému jsou odborné semináře, pořádané pro učitele studenty školy. Centrum odborné přípravy Názorným příkladem úspěšně rozvíjející spolupráce může být Centrum odborné přípravy (COP) Sezimově Ústí. pomocí společnosti Schneider Electric tak vznikl projekt, jehož cílem modernizace rozšíření výuky automati- zace těsnější spolupráce firmami, které dodávají podporu- jí řídicí systémy. Janu Fukovi ing. Centrum odborné přípravy tehdy potřebovalo rozšířit výuku automatizace, aby pokrylo zvýšené požadavky kvalitu hodin. Petr Fischmann Prodej . učebním procesu tak mohou být využity celé aplikace průmyslového řízení. Efektivní cestou k vybudování takového vztahu prezentace společnosti na středních vysokých školách. Talentovaný student zabývá tematikou frekvenčních měničů a jeho výsledky vedou optimalizaci sítě úsporám elektrické energie. Spolupráce spočívá vybavování laboratoří učeben jejich následnému využití pro praktickou výuku nebo odborné semi- náře sponzorské podpoře řady studentských soutěží, zají- mavých individuálních studentských projektů diplomových prací. Škola využívá nejmodernějších produktů technické podpory dodavatele, firmy pak získají zkušenosti náměty k dalším inovacím.08 Spolupráce Odborné střední a vysoké školy Společnost Schneider Electric vědoma, podniká oboru, kde vztah zákazníky vytváří velmi dlouho. Antonínu Juránkovi, pracovníkům Centra odborné přípravy odpovědným za výuku automatizace, pro ele- mentární výuku inteligentní relé Zelio Logic, pro výuku na vyšším stupni pak progra- movatelný automat Twido, obojí značky Telemecanique. Soutěže pro studenty K tradiční aktivitě společnosti Schneider Electric patří finanční podpora studentských soutěží. Projekt Automatizace spolupráci školy firem Na základě dobrých zkušeností připravilo Centrum odborné pří- pravy projekt nazvaný „Automatizace spolupráci školy a firem“. Namátkou lze jmenovat Střední odbornou školu Lan- škroun, VOŠ SPŠ elektrotechnickou Františka Křižíka v Praze, Centrum odborné přípravy Sezimově Ústí, VŠCHT v Praze Ústav počítačové řídicí techniky, katedru kyberneti- ky Západočeské univerzity Plzni nebo ČVUT Praze fakul- tu elektrotechnickou. prv- ním kontaktům došlo podzim roku 2004. Letos prezentovalo 144 vybraných prací 177 studentů, toho zahraničí. Spo- lečnost Schneider Electric jako dodavatel inteligentního řešení pro průmyslové stroje procesy proto věnovala COP i další přístroje: spínače, čidla, ovládače, stykače, frekvenční měniče apod. Proto perspekti- vou budoucí spolupráce Schneider Electric obrací studenty elektrotechnických středních vysokých škol. Tyto semináře vedou aplikační produktoví specialisté společ- nosti. současné době společnost prezentuje středních vysokých školách. Ze strany Schneider Electric byla dohoda jejich využívá- ní naplněna sponzorským darem celkem šesti inteli- gentních relé Zelio Logic a třemi sestavami programo- vatelného automatu Twido. Aplikace systémů řízení nelze oddělit ostatních přístrojů užívaných řešení automatizačních úloh. Podpora studentů oboru elektrotechniky strojírenství je jedním prvků profesionalizace prostředí, kterém společ- nost Schneider Electric působí kterém studenti, budoucí odborníci, budou dále pohybovat, jako zaměst- nanci společnosti její zákazníci. Vlastnosti obou systémů splňovaly požadavky školy na hardware didakticky vhodné programování podle evropských norem. Důvěra technická řešení jednotlivé produkty opírá o jejich poznání praktické vyzkoušení. Olaf Körner, generální ředitel společnosti Schneider Electric, zvláště ocenil odměnil práci Pavla Hlisnikovského. Zástupce společnosti Schneider Electric doporučil ing. Letošní září bylo zvoleno pro „ostrý“ start a uplynutí dvou let budou jeho výstupy zařazeny proce- su výuky. Zmíněná akce příkladem vzájemně výhodné spolu- práce