SCHNEIDER: Magazín Červen 2012

| Kategorie: Firemní tiskovina  |

Vydal: Schneider Electric, a.s. Autor: SCHNEIDER

Strana 22 z 24

Vámi hledaný text obsahuje tato stránku dokumentu který není autorem určen k veřejnému šíření.

Jak získat tento dokument?






Poznámky redaktora
Na mezinárodní úrovni jsem začal pracovat jako generální ředitel Středním východě a poté Jižní Africe, Nyní působím na pozici viceprezidenta pro strategický a podnikový rozvoj zajišťuji realizaci našich klíčových záměrů Číně. Pokud pracujete ve společnosti orientované zákazníky, pak každodenní komunikace nimi tou nejlepší školou, jakou můžete dostat. Moji nadřízení mě snaží něco naučit. Jděte www. Klikněte „Naši zaměstnanci“. AFNAN 7 měsíců veSchneider Electric Absolvent praxi Obchodní tým nízkéhonapětí Indie PATRICK 27letveSchneiderElectric Viceprezidentprostrategický aobchodnírozvoj Čína Svoji kariéru společnosti jsem začal před 27 lety jako obchodně-technický zástupce ve Francii. Starají můj osobní i profesní růst.com. Zadejte kód uvedený modrém rámečku zadní straně tohoto časopisu. Pomáhám při vývoji nových on-line kalkulátorů efektivity datových center. „ Moji nadřízení mě snaží něco naučit.“ Seznamteses dalšími zaměstnanciSchneiderElectric využijte řešení, která prováspřipravili. společnosti Schneider Electric platí, pokud jste schopní, dostanete svou šanci vaše nápady nejsou hodnoceny podle toho, jakou máte funkci. jako praktikant se mohu podílet projektech, které společnosti přinášejí hmatatelné výsledky mám možnost jednat samostatně. 3. Seznamte se Výrazné tváře společnosti Schneider Electric.SEreply. Můj život ve společnosti Schneider Electric velmi dynamický stále objevuji nové kulturní i pracovní zvyklosti. Snažím porozumět novým technologiím trendům, abych je dokázala využít současných i budoucích datových centrech našich zákazníků. Máme však odhodlaný tým nadřízeného, který nám naslouchá. Pevně věřím, že mě společnosti Schneider Electric™ čeká slibná kariéra. Jakmile zakázku získáme, pracuji jako spojka a zajišťují koordinaci mezi zákazníkem a technickým týmem. 1.“ „ Máme odhodlaný tým a nadřízeného, který nám naslouchá.“ „ Můj život společnosti Schneider Electric velmi dynamický stále objevuji nové kulturní pracovní zvyklosti. Starají můj osobní profesní růst.TMCY-8RSQ8A_CZ Jako specialistka Centra výzkumu datových center odpovídám tvorbu odborných dokumentů (White Papers) a článků. . 2. PEARL 2rokyve SchneiderElectric Specialistka Centravýzkumu datovýchcenter Čína Činnost obchodního týmu podporuji například tvorbou nabídek na nízkonapěťové rozváděče. Odtud jsem vypracoval až na obchodního ředitele. Práce společnosti Schneider Electric náročná