SCHNEIDER: Magazín Červen 2012

| Kategorie: Firemní tiskovina  |

Vydal: Schneider Electric, a.s. Autor: SCHNEIDER

Strana 22 z 24

Vámi hledaný text obsahuje tato stránku dokumentu který není autorem určen k veřejnému šíření.

Jak získat tento dokument?






Poznámky redaktora
Jakmile zakázku získáme, pracuji jako spojka a zajišťují koordinaci mezi zákazníkem a technickým týmem.com. Zadejte kód uvedený modrém rámečku zadní straně tohoto časopisu. 1.“ „ Můj život společnosti Schneider Electric velmi dynamický stále objevuji nové kulturní pracovní zvyklosti. „ Moji nadřízení mě snaží něco naučit. Práce společnosti Schneider Electric náročná. PEARL 2rokyve SchneiderElectric Specialistka Centravýzkumu datovýchcenter Čína Činnost obchodního týmu podporuji například tvorbou nabídek na nízkonapěťové rozváděče.“ Seznamteses dalšími zaměstnanciSchneiderElectric využijte řešení, která prováspřipravili.“ „ Máme odhodlaný tým a nadřízeného, který nám naslouchá. Jděte www. Snažím porozumět novým technologiím trendům, abych je dokázala využít současných i budoucích datových centrech našich zákazníků. Starají můj osobní i profesní růst. Pokud pracujete ve společnosti orientované zákazníky, pak každodenní komunikace nimi tou nejlepší školou, jakou můžete dostat. společnosti Schneider Electric platí, pokud jste schopní, dostanete svou šanci vaše nápady nejsou hodnoceny podle toho, jakou máte funkci. . 3. Pomáhám při vývoji nových on-line kalkulátorů efektivity datových center. jako praktikant se mohu podílet projektech, které společnosti přinášejí hmatatelné výsledky mám možnost jednat samostatně. Pevně věřím, že mě společnosti Schneider Electric™ čeká slibná kariéra. Seznamte se Výrazné tváře společnosti Schneider Electric. Moji nadřízení mě snaží něco naučit. Máme však odhodlaný tým nadřízeného, který nám naslouchá.SEreply.TMCY-8RSQ8A_CZ Jako specialistka Centra výzkumu datových center odpovídám tvorbu odborných dokumentů (White Papers) a článků. Můj život ve společnosti Schneider Electric velmi dynamický stále objevuji nové kulturní i pracovní zvyklosti. Klikněte „Naši zaměstnanci“. Starají můj osobní profesní růst. 2. AFNAN 7 měsíců veSchneider Electric Absolvent praxi Obchodní tým nízkéhonapětí Indie PATRICK 27letveSchneiderElectric Viceprezidentprostrategický aobchodnírozvoj Čína Svoji kariéru společnosti jsem začal před 27 lety jako obchodně-technický zástupce ve Francii. Odtud jsem vypracoval až na obchodního ředitele. Na mezinárodní úrovni jsem začal pracovat jako generální ředitel Středním východě a poté Jižní Africe, Nyní působím na pozici viceprezidenta pro strategický a podnikový rozvoj zajišťuji realizaci našich klíčových záměrů Číně