Proto její zavádění doprovází deseti-
denní speciální školení řada konzultací.
Jednou zábavných akcí projektu, které bych ráda zmínila,
bylo hledání maskota kvality pro naši společnost.
Základní úrovní pásek zelený Green Belt, následuje pásek
černý Black Belt, dále Master Black Belt Champion (sponzor). Zatímco dříve byl tento
pojem spojován výhradně funkčností výrobku programy kontroly
kvality zaměřovaly detekci nápravu neshod, nyní leží hlavní
důraz kvalitě všech procesů, již výrobních nevýrobních.
Všechny projekty byly úspěšně vyřešeny přinesly mnoho
zajímavých výsledků.
Společnost Schneider Electric mezinárodním pojetí začala me-
todu Six Sigma zavádět již začátkem roku 2002. Vítězem zároveň
také předlohou pro maskota kvality společnosti Schneider Electric
byl našimi zaměstnanci zvolen obrázek čtyřletého Radima Lej-
čara. Optimální úroveň kvality Six Sigma
znamená, procesu vyskytuje pouze 3,4 defektů milion
příležitostí (např.
První dva projekty byly zaměřeny snižování nekvality zvyšo-
vání produktivity některých linkách cílem třetího projektu
bylo snížení reklamací zákazníka konkrétním výrobku.právě kvalitou procesů zabývá metoda Six Sigma, kterou již
dnes využíváme také naší společnosti. vyrobených kusů nebo vyřízených objednávek). Nyní ním zaměstnanci setkávají všude tam, kde se
hovoří píše kvalitě. Nejdříve byli vyškoleni naši specialisté Francii. Jejím úspěšným absolvováním již dnes
může pochlubit našich zaměstnanců. Jeho cílem bylo podpořit komunikaci
o kvalitě uvnitř naší společnosti. Dle návrhu dětí dostala tato milá postavička jméno Evžen
Kvalda.
Úspěšné zavedení metody Six Sigma zvládnutí projektu „Kvalita“
tak výrazně pomáhá plnit hlavní cíl společnosti Schneider Electric,
kterým spokojený zákazník. Úrovně školení Six
Sigma jsou rozlišeny podobně jako karate barevnými pásky. rámci školení byly sta-
noveny projekty zabývající většinou výrobními aktivitami.
V roce 2003 jsme zavedli využívání metody Six Sigma také nás
v České republice, výrobním závodě Schneider Electric, s.,
v Písku. Projekt skládal několika
částí, nichž některé byly zaměřeny přesnější průhlednější
podávání informací kvalitě jiné zvyšování povědomí
o kvalitě jako takové.
Maskot kvality Evžen Kvalda
V letošním roce samozřejmě vyhlašujeme projekty nové, tentokrá-
te také nevýrobního charakteru období září prosince
bude proškoleno dalších kolegů úrovni Green Belt.
Eva Navarová
Personální oddělení
POLITIKAKVALITY
03
. Na
základě jejich zahraničních zkušeností zkušeností renomované
české školicí společnosti SC&C Partner byla vytvořena česká mo-
difikace tohoto školení.
Dětem bylo formou pohádky vysvětleno, skrývá pod poj-
mem kvalita ony poté malovaly, jak maskota představují. Six Sigma se
vyznačuje nejen změnou celkového myšlení pohledu kvalitu,
ale každý, kdo chce využívat, musí ovládat širokou škálu statis-
tických metod nástrojů. Sigma, písmeno řecké
abecedy, označuje směrodatnou odchylku jako míru variability
(proměnlivosti) procesu.
V praxi znamená, procesy jsou monitorovány, analyzovány
a poté nastaveny tak, aby neshody vůbec nevznikaly.
Celkem soutěže zapojilo 216 obrázků.
Obecně platí, čím vyšší sigma, tím méně defektů.
O tom, loňský rok této oblasti byl opravdu významný, svědčí
i vyhlášení projektu Kvalita.
Slavnostní předání certifikátu Green Belt panu
Pavlu Vosolovi členy managementu společnosti
Six Sigma
ve Schneider Electric
Vysoký standard kvality současné době bezesporu nejdůležitější
oblastí zájmu každé perspektivní společnosti.
Hlavní důraz kladen
na kvalitu procesů
výrobních nevýrobních tak, aby
nevznikaly neshody. květnu roku
2003 byla vyhlášena soutěž pro děti (nejen) našich zaměstnanců. Víme,
že právě tudy vede správná cesta postupné integrace metody
Six Sigma naší firemní kultury
