Praktické poznatky z dozoru a revizní činnosti. Odpovědi na nejčastější dotazy v oblasti projektování, montáží, provozu a revizí vyhrazených elektrických zařízení. Zákon 22/1997 Sb. Technické dokumentace pro strojní zařízení. Rozváděče – prohlášení o shodě, reakce na nový soubor norem ČSN EN 61 439 tvorba ES prohlášení o shodě. Vnější vlivy, jejich určování a protokol o určení vnějších vlivů. Zákonné povinnosti zaměstnavatelů ve vazbě na elektrická zařízení a mpbp. Místní provozní bezpečnostní předpisy (MPBP). Provoz budov a Místní provozní předpisy.
Další ustanovení obsahuje článek Osoby:
Veškeré osoby vykonávající činnost elektrickém zařízení, ním nebo jeho blízkosti
musejí být školeny bezpečnostních předpisů místních pracovních předpisů týkajících
se jejich práce. zákoníku práce).
Při nástupu práce musí být zaměstnanec řádně seznámen pracovním řádem platným
u zaměstnavatele (pro elektrická zařízení podstatě §3, případně vyhlášky 50/78
Sb. tohoto ustanovení vyplývá závaznost obsahu MPBP pro zaměstnance
za předpokladu, byli jejich obsahem významem řádně seznámeni.)
Zmíněná povinnost platí pro osoby, které vědomím zaměstnavatele zdržují jeho
pracovištích.
Jde zejména Bezpečnou obsluhu práci: Musí stanovit, jakým způsobem má
vykonávat obsluha nebo pracovní činnost jaká opatření třeba uskutečnit zajištění
bezpečnosti. Bezpečnostní značky signály jsou
uvedeny nařízení vlády 11/2002 Sb. 2:2011 technické normalizační informace TNI 3100:2005
(Obsluha práce elektrických zařízeních Komentář ČSN 50110-1 ed. 2:2011). Vyžaduje postup podle těchto předpisů pokynů. Jako předmět školení jsou uvedeny předpisy zajištění BOZP související
s činností elektrickém zařízení také místní pracovní technologické postupy, MPBP,
příkazy, směrnice návody obsluze, které souvisejí činností elektrickém zařízení. 4).) právními ostatními předpisy zajištění BOZP, jež musí při své práci dodržovat.(§301 Zaměstnanci jsou povinni
a) pracovat řádně podle svých sil, znalostí schopností, plnit pokyny nadřízených
vydané souladu právními předpisy spolupracovat ostatními zaměstnanci,
b) využívat pracovní dobu výrobní prostředky vykonávání svěřených prací, plnit
kvalitně včas pracovní úkoly,
c) dodržovat právní předpisy vztahující práci jimi vykonávané; dodržovat ostatní
předpisy vztahující práci jimi vykonávané, pokud nimi byli řádně seznámeni,
d) řádně hospodařit prostředky svěřenými jim zaměstnavatelem střežit ochraňovat
majetek zaměstnavatele před poškozením, ztrátou, zničením zneužitím nejednat
v rozporu oprávněnými zájmy zaměstnavatele. technických
norem, které mají vazbu obsluhu práci elektrických zařízeních, možné vycházet
z ČSN 50110-1 ed.
Zaměstnanec musí být také řádně seznámen kolektivní smlouvou vnitřními předpisy
(§ odst. zákoníku práce). Jednou možností
je umístit bezpečnostní značky zavést signály, které poskytují informace nebo instrukce
týkající BOZP seznámit nimi zaměstnance. Není-li možné rizika odstranit nebo
dostatečně omezit technickými prostředky nebo opatřeními oblasti organizace práce,
je zaměstnavatel povinen přijmout opatření omezení jejich působení, aby bylo
minimalizováno riziko ohrožení 102 odst., kterým stanoví vzhled umístění
bezpečnostních značek signálů.
Ze zákona 309/2006 Sb., zajištění dalších podmínek BOZP, této oblasti ještě souvisí
§ Bezpečnostní značky, značení signály. Zaměstnavatelé
(právnické podnikající fyzické osoby) mají povinnost trvale zvyšovat odbornou úroveň
zaměstnanců soustavně doplňovat jejich znalosti souladu nejnovějšími poznatky
vědy techniky, zejména oblasti předpisů zajištění bezpečnosti práce technických
zařízení.
91
.
Znalost předpisů požadavků zaměstnavatele zajištění BOZP nedílnou trvalou
součástí kvalifikačních předpokladů zaměstnance (zákoník práce 106 odst
