Podmínky požární bezpečnosti pro umisťování a navrhování fotovoltaickýchsystémů. Výstavba a provoz fotovoltaických elektráren, související povinnosti provozovatelů. Fotovoltaická elektrárna – od návrhu po servis. Návrh osvětlovací soustavy a hodnocení její spotřeby dle ČSN EN 15193 a TNI 73 0327. Nové normy pro světelné obvody ČSN 33 2000-5-559 ed. 2. Svítidla a světelná instalace a ČSN 33 2000-7-715 ed.2. Světelná instalace napájená malým napětím a další normativní požadavky. Zajímá vás, jak snížit náklady za vytápění? Bezdrátové měření spotřeby elektrické energie, plynu nebo vody. Často kladené otázky xComfort. EATON bezdrátový systém xComfort komunikuje také po datovém kabelu Ethernet. Ovládání xComfortu ze smartphonu nebo tabletu. NOVÁ USB/RF komunikační rozhraní pro xComfort. Osvětlení v legislativě. Denní a sdružené osvětlení v praxi. Srovnávací studie nouzového a bezpečnostního osvětlení. Energetické úspory ve výbojkovém osvětlení.
Poznámky redaktora
Zákon 262/2006 Sb.71
(6) návrh zaměstnavatele nebo vlastního podnětu příslušný orgán ochrany
veřejného zdraví oprávněn rozhodnout o
a) zařazení práce, níž zaměstnavatel to, prací první nebo druhé
kategorie, vyšší kategorie,
b) tom, práce druhé kategorie prací rizikovou,
c) tom, práce dosud zařazené třetí nebo čtvrté kategorie již nejsou pracemi
této kategorie,
d) tom, práce druhé kategorie již není smyslu §39 odst.
§ 38
Měření vyšetření pro účely zařazení prací druhé, třetí nebo čtvrté kategorie
nebo změn zařazení prací těchto kategorií, která jsou potřebná hodnocení rizik, může
zaměstnavatel provést jen prostřednictvím držitele osvědčení akreditaci nebo držitele
autorizace (§83c) příslušným měřením nebo vyšetřením, je-li pro obor měření nebo
vyšetřování autorizace nebo akreditace právními předpisy upravena, pokud není sám takto
kvalifikovaný. tomu je
povinen pravidelně kontrolovat úroveň bezpečnosti ochrany zdraví při práci,
zejména stav výrobních pracovních prostředků vybavení pracovišť úroveň
rizikových faktorů pracovních podmínek, dodržovat metody způsob zjištění
a hodnocení rizikových faktorů podle zvláštního právního předpisu. prací rizikovou.
6., zákoník práce, znění pozdějších předpisů,
§ 102
(7) Zaměstnavatel povinen soustavně vyhledávat nebezpečné činitele procesy
pracovního prostředí pracovních podmínek, zjišťovat jejich příčiny zdroje., zajištění dalších podmínek bezpečnosti ochrany
zdraví při práci, znění zákona 362/2007 Sb.
Na základě tohoto zjištění vyhledávat hodnotit rizika přijímat opatření jejich
odstranění provádět taková opatření, aby důsledku příznivějších pracovních
podmínek úrovně rozhodujících faktorů práce dosud zařazené podle zvláštního
právního předpisu jako rizikové mohly být zařazeny kategorie nižší., novela 225/2012 Sb.
§ 248
(1) Zaměstnavatel povinen zajišťovat svým zaměstnancům takové pracovní
podmínky, aby mohli řádně plnit své pracovní úkoly bez ohrožení zdraví majetku;
zjistí-li závady, povinen učinit opatření jejich odstranění.
5.
§ Požadavky pracoviště pracovní prostředí
(1) Zaměstnavatel povinen zajistit, aby pracoviště byla prostorově konstrukčně
uspořádána vybavena tak, aby pracovní podmínky pro zaměstnance hlediska
bezpečnosti ochrany zdraví při práci odpovídaly bezpečnostním hygienickým
požadavkům pracovní prostředí pracoviště, aby
a) prostory určené pro práci, chodby, schodiště jiné komunikace měly stanovené
rozměry povrch byly vybaveny pro činnosti zde vykonávané,
b) pracoviště byla osvětlena, pokud možno denním světlem, měla stanovené
mikroklimatické podmínky, zejména pokud jde objem vzduchu, větrání, vlhkost,
teplotu zásobování vodou,
. Zákon 309/2006 Sb
