Příručka pro zkoušky vedoucích elektrotechniků - všeobecná část

| Kategorie: Kniha  | Tento dokument chci!

Náplň této příručky během let. My se uplatiiovala jako podklad pm školení vedoucích elektrotechniků, se pmliázala jako odpovídající svému poslání, a proto její základní struktura zůstala zachována. Během devíti let, líteré uplynuly od jejího prvého wdání, však došlo k podstatným změnám v legislativě i technických normách tykajících se náplně práce a výkonu funkce vedoucích elektrotechniků. Tyto změny jsou do príručky pmmítnuty, taliže ta je zcela na úrovni současného stáni příslušných pracovně právních a technických předpisu.

Vydal: IN-EL, spol. s r. o. Autor: Jiří Hemerka, Michal Kříž

Strana 63 z 140

Vámi hledaný text obsahuje tato stránku dokumentu který není autorem určen k veřejnému šíření.

Jak získat tento dokument?






Poznámky redaktora
). 24. Podnikatel elektrotechnik předpoklady pro obhájení vyhlášky 50/1978 Sb. 50/1978 Sb. Organizace, která pověří více než dva pracovrúky činností vyžadující kvalifikaci nejméně podle (pracovttíkznalý), musízajistit, aby alespoňjeden nich mělkvalifikacidle (pracov­ ník znalý 'vyšší kvalifikaciprv řízení činnosti). zaměstnává dva elektrikáře. 50/1978 Sb. Kdy zakázáno pracovat pracovníkům znalým vyšší kvalifikací pod napětím nn? Za ptáci elektrickém zařízení pod napětím považuje práce, pfi níž pracující dotykčt přímo živých částípod napětím, ti'ebajen pracovnímipomůckami.IN-EL, spol. požadovanou elektrotechnickou kvalifikaci vykonávat činnost elektrickém zařízení? Do úspěšného vykonání zkoušky nebopřezkoušení může být tato osobapověřenajen činností, která odpovídájeho znalostem proliázaným při zkoušce (§14 vyhlášky 50/1978 Sb. 10'vyhlášky 50/1978 Sb. Musí mít nebo pracovník kterého určí, kvalifikaci pro řízení provozu? Ano. ijeho zástupce. organizace, společnosti nebo podnikateli nastoupí pracovník požadovaným stup­ něm odborné způsobilosti, datum poslední zkoušky není starší tří let povinen nový zaměstnavatel zkoušku uznat? Při změně pracovního poměru pracovníka posoudí nový zaměstnavatel rozsah jeho zkoušky a rozhodne opoužitelnosti dosavadního osvědčení (§14 vyhlášky 50/1978 Sb.). 50/1978 Sb. Nemůže-li organizacepověřit svéhoptacovrtíka zkoušením nebopřezkoušením nebo zajis­ tit ustavenívlastnízkušebníkomise, zajistízkoušení nebopřezkoušenípracovttíkem nebo zkušeb­ ní komisíjiné organizace (§14 whlášfo’č. 23. zařízeních nnpod napětím se nesmípracovat mokrýma ntliama nebo mokré obuvi, neboje-lipracující styku „nulo­ vanými" nebo zemí spojenými vodnýmipředměty. organizace povinna vést evidenci vydaných osvědčení svých zaměstnanců tehdy, kdy školením zkouškami pověřila zkušební komisi jiné organizace nebo školicího a zkušebního centra? Ano. 20.) 61 . Prv vedení všechpracovníkuje organizacepo­ vinna ustanovitvedoucího, popř. 22. nutno téže lhůtě informovat ipříslušnou organizační složku energetiky, půjde-li pracovníky, kteří mají činění s odběnrím zařízením pripoietrím přímo zařízení veřeiného rozvodu elektřiny - hláškyč., Lohenická 111/607, 190 Praha Vinoř 19.). Titopracovníci musí mítkvalifikaci dle (pra- covníkprv řízení činností dodavatelským způsobem apracovníkpro řízeníprovozu) (§12 vyhláš- kyč. Může osoba, která neobhájila při zkoušce dle vyhlášky 50/1978 Sb. o. 21.). jakém časovém předstihu? nutno uvědomit ještě někoho? Čtyři týdnypřed zkouškou. termínu místě zkoušky pracovníků dle (řízení činnosti), (řízení činnosti pro­ váděné dodavatelským způsobem řízení provozu), (samostatné projektování ří­ zení projektování) vyrozumí organizace provádějící zkoušky prokazatelně příslušný orgán dozoru