zákoníku práce). atd.). nutno provádět údržbu elektrických zařízení případě, výslovně nepoža-
duje technická norma?
Udržována musí být elektrická zařízení, jejichž provozem může být ohrožen život nebo
majetek. provádění kontrol, revizí, zkoušek měření (čl. 4., kapitoly ČSN 332000-
1 ed. Může zaměstnanec odmítnout výkon práce, pokud předpokládá, může být
ohrožena bezpečnost osob?
Pouze případě, kdy důvodně to, může být bezprostředně závažným způso-
bem ohrožen život nebo zdraví 106 odst. Obsluha práce elektrických zařízeních Část Obecné poža-
davky, ÚNMZ, 5/2015
ČSN 50110-1 ed. 3:2021)
Kontrolní otázky kapitole 3
50. Obsluha práce elektrických zařízeních Část Obecné poža-
davky, ČAS, 5/2024
ČSN 50110-2 ed. (343100) Obsluha práce elektrických zařízeních Část 2:
Národní dodatky, ČAS, 2024 (od 2024 nahradila ČSN 50110-2 ed.
54., Teplého 1398, 530 Pardubice
Mirek Minařík
. zaměstnavatel oprávněn nařídit zaměstnanci účast školení zaměřených na
bezpečnost ochranu zdraví při práci včetně ověření jeho znalostí?
Ve smyslu požadavku zákoníku práce tuto pravomoc má: „Zaměstnanec povinen
účastnit školení zajišťovaných zaměstnavatelem zaměřených bezpečnost ochra-
nu zdraví při práci včetně ověření svých znalostí“. zákoníku
práce]. Požadavek ale vhodné uplatnit
podle konkrétní situace; při rodinných nebo ekonomických problémech pracovníka do-
poručuji přistoupit náhradní řešení stejným efektem 106 odst., vyhlášky 101/2005 Sb. Obsluha práce elektrických zařízeních Část Národní do-
datky, ČAS, 08/2021
ČSN 50110-2 ed.
52.
IN-EL, spol. zákoníku práce). povinností revizního technika při provádění pravidelné revize uvést při zpraco-
vání revizní zprávy jako jeden podkladů existenci zásad pro prováděnou údrž-
bu?
Podkladem provádění pravidelných revizí jsou zásady pro údržbu elektrického zaříze-
ní, tj., zajištění dalších podmínek bezpečnosti ochrany zdraví při práci,
nařízení vlády 378/2001 Sb. Tento požadavek vyplývá norem právních technických zákona
č.2 ČSN 331500).147
ČSN 50110-1 ed.
53.
51. o. 309/2006 Sb. povinností zaměstnavatele zajistit zaměstnancům prokazatelně přísun informa-
cí právních předpisů souvisejících jimi vykonávanou činností?
Přestože právní předpisy (zákony, vyhlášky, nařízení vlády) jsou obecně závazné pro
všechny občany našeho státu, povinností zaměstnavatele, smyslu požadavku záko-
níku práce, zajistit zaměstnancům školení jejich obsahu pracovníky informovat
(§ 103, odst
