atd., zajištění dalších podmínek bezpečnosti ochrany zdraví při práci,
nařízení vlády 378/2001 Sb.). provádění kontrol, revizí, zkoušek měření (čl. nutno provádět údržbu elektrických zařízení případě, výslovně nepoža-
duje technická norma?
Udržována musí být elektrická zařízení, jejichž provozem může být ohrožen život nebo
majetek. (343100) Obsluha práce elektrických zařízeních Část 2:
Národní dodatky, ČAS, 2024 (od 2024 nahradila ČSN 50110-2 ed., Teplého 1398, 530 Pardubice
Mirek Minařík
., kapitoly ČSN 332000-
1 ed.
IN-EL, spol. povinností zaměstnavatele zajistit zaměstnancům prokazatelně přísun informa-
cí právních předpisů souvisejících jimi vykonávanou činností?
Přestože právní předpisy (zákony, vyhlášky, nařízení vlády) jsou obecně závazné pro
všechny občany našeho státu, povinností zaměstnavatele, smyslu požadavku záko-
níku práce, zajistit zaměstnancům školení jejich obsahu pracovníky informovat
(§ 103, odst. Obsluha práce elektrických zařízeních Část Národní do-
datky, ČAS, 08/2021
ČSN 50110-2 ed. Obsluha práce elektrických zařízeních Část Obecné poža-
davky, ČAS, 5/2024
ČSN 50110-2 ed.147
ČSN 50110-1 ed. 3:2021)
Kontrolní otázky kapitole 3
50. povinností revizního technika při provádění pravidelné revize uvést při zpraco-
vání revizní zprávy jako jeden podkladů existenci zásad pro prováděnou údrž-
bu?
Podkladem provádění pravidelných revizí jsou zásady pro údržbu elektrického zaříze-
ní, tj.
52., vyhlášky 101/2005 Sb.
54.
51. Obsluha práce elektrických zařízeních Část Obecné poža-
davky, ÚNMZ, 5/2015
ČSN 50110-1 ed. zákoníku práce). Požadavek ale vhodné uplatnit
podle konkrétní situace; při rodinných nebo ekonomických problémech pracovníka do-
poručuji přistoupit náhradní řešení stejným efektem 106 odst. zákoníku práce). 309/2006 Sb. zaměstnavatel oprávněn nařídit zaměstnanci účast školení zaměřených na
bezpečnost ochranu zdraví při práci včetně ověření jeho znalostí?
Ve smyslu požadavku zákoníku práce tuto pravomoc má: „Zaměstnanec povinen
účastnit školení zajišťovaných zaměstnavatelem zaměřených bezpečnost ochra-
nu zdraví při práci včetně ověření svých znalostí“. Tento požadavek vyplývá norem právních technických zákona
č. 4.
53. Může zaměstnanec odmítnout výkon práce, pokud předpokládá, může být
ohrožena bezpečnost osob?
Pouze případě, kdy důvodně to, může být bezprostředně závažným způso-
bem ohrožen život nebo zdraví 106 odst.2 ČSN 331500). o. zákoníku
práce]
