Tento návrh souvisí s připravovanou změnou v oblasti inspekce práce. Nově připravovaný zákon bude upravovat zajištění bezpečnosti technických zařízení po zrušení zákona o státním odborném dozoru. Měl by rovněž zaručit dosažení kompatibility s právem EU, zejména se směrnicí č. 89/655/EEC ze dne 30.11.1989 o minimálních požadavcích na ochranu bezpečnosti a zdraví pracovníků při používání pracovního zařízení a s pozměňovací směrnicí č. 95/65/EEC z 5.12.1995.
Veškeré ochranné prostředky pracovní pomůcky pro bezpečnou obsluhu nebo
práci elektrickém zařízení nebo jeho blízkosti, musí být pro takové užití
vhodné udržované stavu vhodném pro toto použití.1. 7.
V další části bychom měli zvolit, jakým způsobem budeme řešit seznam
potřebných OOPP elektrických stanicích.3 čl.
Zde musíme pak první řadě rozdělit zaměstnance dvě skupiny :
1. zaměstnanci zaměstnavatele, kteří vstupují elektrických stanic cizích
provozovatelů při činnostech prováděných dodavatelským způsobem tomto
případě budou pomůcky součástí vybavení pracovníka)
Toto rozdělení důležité vzhledem tomu, podle zákoníku práce odpovídá
za bezpečnost ochranu zdraví při práci svých zaměstnanců (jak uvedeno
v hlavě páté zákoníku práce) zaměstnavatel.
Praktické stanovení používaných OOPP
S ohledem skutečnost, byly zrušeny normy pro stanovení vybavení
elektrických stanic ochrannými pracovními pomůckami musí podle 133a
zákoníku práce návaznosti nařízení vlády 495/2001 Sb. Odpovědnosti se
zaměstnavatel zprostí zčásti nebo zcela případech stanovených 191.
Zde nabízejí tři možnosti:
I. zaměstnanci zaměstnavatele, který současně provozovatelem elektrické
stanice tomto případě pak nutné stanovit, zda pomůcky budou součástí
vybavení elektrické stanice jaké pomůcky budou.
K možnosti.
V poznámce této ČSN upřesněno, výraz „udržování stavu vhodném“
znamená provádět pravidelné prohlídky elektrické zkoušky, aby byly ověřeny
elektrické mechanické vlastnosti osobních ochranných prostředků a
pracovních pomůcek. souladu ustanovením ČSN 50110-1 stanovit počty ochranných
pomůcek pracovních postupech
Samozřejmě lze použít kombinací všech tří možností. 1.
Rovněž podle 190 zákoníku práce odpovídá pracovní úraz zaměstnavatel, u
kterého byl zaměstnanec době úrazu pracovním poměru. počty pomůcek stanovit místních bezpečnostních předpisech
II.
Další užívání osobních ochranných prostředků zaměstnanci uvedeno čl.3 ČSN 50110-1. pro stanovení počtu ochranných pomůcek použít souladu ustanovením
zákoníku práce nařízením vlády vyhodnocení rizik
III.3. Zde musíme také stanovit,
kde budou uloženy)
2.
6. mimo jiné musí zaměstnavatel
poskytnout zaměstnancům osobní ochranné pracovní prostředky, jak uvedeno
v 133a odst. toto stanovit
zaměstnavatel.2
