................................................................................................................................................................. 12
Tyristorové moduly ................... 17
26
Mikroprocesorový dohled řízení
Přesný měřicí obvod (měření
skutečných efektivních hodnot
TRMS)
Inteligentní systém automatického
nastavení
Provedení stupni se
32 stupni architekturou „master
slave“
Provedení statickými výstupy
Provedení pro kompenzaci
kapacitního jalového účiníku
Možnost použití kogeneračních
systémech systémech VN
Základní funkce řídicí jednotky lze
rozšířit pomocí rozšiřujících
modulů řady EXP
Komunikační rozhraní USB, sériové
rozhraní, Ethernet
Komunikační protokoly Modbus-
RTU ASCII
Tyristorové moduly pro
dynamickou regulaci
Správa energetických sítí
Automatické regulátory účiníku tyristorové moduly
..................................................................... 14
Schémata zapojení .................................................................. 10
Příslušenství ............................KAP................................................................................................................................................................................................................................................. 8
Automatické regulátory účiníku
Řada DCRL .............. 9
Řada DCRG ....................................................................................................... 13
Rozměry .. 15
Technické parametry .................................................................................... STRANA
Regulátor jalového proudu
Řada DCRM ....................................................................................................................................................................................................................................................................... 12
Komunikační zařízení .........................................................................................................................................................................................................................................................................................................
