vedoucích snížení
ztrát vzduchu %.
Opatření
Jakmile jsou cíle stanoveny, můžete učinit rozhodnutí, jak těchto cílů dosáhnout.
Podnik bude pravidelně zjišťovat možnosti zlepšení kontrolovat jejich provádění. Tyto cíle měly být
a taky SMART chytré
Cílem implementace systému energetického managementu zvýšení energetické efektivnosti
podniku.
V následující tabulce jsou uvedeny příklady opatření stanovených jedním podnikem. Tempo, roz-
sah časový rámec tohoto procesu trvalého zlepšování stanoví podnik ohledem ekonomické
a další praktické okolnosti, jako velikost podniku, energetická náročnost jeho činností, výrobní
změny. redukce průtoku vody vedoucí
ke snížení spotřeby teplé vody, výměníku tepla systému klimatizace zajišťujícího reku-
peraci tepla odpadního vzduchu atd.) opětnému využití předchozích tepelných
ztrát;
• Školení, informovanost motivace zaměstnanců týkající snížení spotřeby teplé vody
na úklid čištění %;
• Zdokonalení rozšíření způsobu monitorování cílem snížit celkovou spotřebu energie
o 5%;
• Zavádění implementace nových postupů, pracovních směrnic atd.45
IUSES Používání energie průmyslu
Jsou téměř shodné nebo výrazně liší?
• když jste neuvedli všechny spotřebiče energie, které nacházejí vaší ško-
le, můžete sdělit řediteli školy, kolik energie spotřebují komponenty, které jste
hodnotili.
Příklady stanovení cílů:
• Skutečné úspory energie rámci definovaných oblastí, např. snížit ztráty stlačeného vzdu-
chu %;
• Zavedení nové energeticky úsporné technologie (např.
Cíle
Podnik musí nejdříve stanovit cíle
