Tyto cíle měly být
a taky SMART chytré
Cílem implementace systému energetického managementu zvýšení energetické efektivnosti
podniku. redukce průtoku vody vedoucí
ke snížení spotřeby teplé vody, výměníku tepla systému klimatizace zajišťujícího reku-
peraci tepla odpadního vzduchu atd.45
IUSES Používání energie průmyslu
Jsou téměř shodné nebo výrazně liší?
• když jste neuvedli všechny spotřebiče energie, které nacházejí vaší ško-
le, můžete sdělit řediteli školy, kolik energie spotřebují komponenty, které jste
hodnotili. Tempo, roz-
sah časový rámec tohoto procesu trvalého zlepšování stanoví podnik ohledem ekonomické
a další praktické okolnosti, jako velikost podniku, energetická náročnost jeho činností, výrobní
změny.
Příklady stanovení cílů:
• Skutečné úspory energie rámci definovaných oblastí, např.
V následující tabulce jsou uvedeny příklady opatření stanovených jedním podnikem.) opětnému využití předchozích tepelných
ztrát;
• Školení, informovanost motivace zaměstnanců týkající snížení spotřeby teplé vody
na úklid čištění %;
• Zdokonalení rozšíření způsobu monitorování cílem snížit celkovou spotřebu energie
o 5%;
• Zavádění implementace nových postupů, pracovních směrnic atd.
Cíle
Podnik musí nejdříve stanovit cíle.
Opatření
Jakmile jsou cíle stanoveny, můžete učinit rozhodnutí, jak těchto cílů dosáhnout.
Podnik bude pravidelně zjišťovat možnosti zlepšení kontrolovat jejich provádění. snížit ztráty stlačeného vzdu-
chu %;
• Zavedení nové energeticky úsporné technologie (např. vedoucích snížení
ztrát vzduchu %
