V následující tabulce jsou uvedeny příklady opatření stanovených jedním podnikem. Tyto cíle měly být
a taky SMART chytré
Cílem implementace systému energetického managementu zvýšení energetické efektivnosti
podniku.
Podnik bude pravidelně zjišťovat možnosti zlepšení kontrolovat jejich provádění. redukce průtoku vody vedoucí
ke snížení spotřeby teplé vody, výměníku tepla systému klimatizace zajišťujícího reku-
peraci tepla odpadního vzduchu atd.
Cíle
Podnik musí nejdříve stanovit cíle.
Příklady stanovení cílů:
• Skutečné úspory energie rámci definovaných oblastí, např.45
IUSES Používání energie průmyslu
Jsou téměř shodné nebo výrazně liší?
• když jste neuvedli všechny spotřebiče energie, které nacházejí vaší ško-
le, můžete sdělit řediteli školy, kolik energie spotřebují komponenty, které jste
hodnotili.) opětnému využití předchozích tepelných
ztrát;
• Školení, informovanost motivace zaměstnanců týkající snížení spotřeby teplé vody
na úklid čištění %;
• Zdokonalení rozšíření způsobu monitorování cílem snížit celkovou spotřebu energie
o 5%;
• Zavádění implementace nových postupů, pracovních směrnic atd. vedoucích snížení
ztrát vzduchu %.
Opatření
Jakmile jsou cíle stanoveny, můžete učinit rozhodnutí, jak těchto cílů dosáhnout. Tempo, roz-
sah časový rámec tohoto procesu trvalého zlepšování stanoví podnik ohledem ekonomické
a další praktické okolnosti, jako velikost podniku, energetická náročnost jeho činností, výrobní
změny. snížit ztráty stlačeného vzdu-
chu %;
• Zavedení nové energeticky úsporné technologie (např
