Energetická účinnost v českých zemích za posledních 100 let

| Kategorie: Firemní tiskovina  | Tento dokument chci!

Vydal: Ministerstvo průmyslu a obchodu MPO

Strana 91 z 176

Vámi hledaný text obsahuje tato stránku dokumentu který není autorem určen k veřejnému šíření.

Jak získat tento dokument?






Poznámky redaktora
„Umožnit uplatnění všech schopností všech zaměstnanců vy- užít jich pro zvýšení hospodárnosti práce závodu jistě dobrá myšlenka,“ otiskl této souvislosti roce 1946 časopis Elek- trotechnik. výročí vzniku Československé republiky dvacetiletého trvání mezi- podnikové soutěže elektroúdržeb uspoří miliony Kčs, na demontovaném, opraveném znovupoužitém elektromateriálu 5 milionů Kčs,“ napsal časopis Elektrotechnik. britský ministr hospodářství Cripps po válce své programové řeči „volal důrazně doporučoval or- ganizaci propagaci zlepšování“ britských závodech. Zlepšovatelské hnutí dávalo smysl a přinášelo své ovoce. Vzácností nebyly případy, kdy „politicky nespo- lehlivý“ dělník přišel dobrým nápadem oceněn něj byl někdo jiný. Například le- tech 1920 1936 její zaměstnanci podali 251 000 námětů, z nichž bylo 000 přijato. Kromě toho však obsahuje dílko mnoho nových, úsporných řešení, která vznikla jako zlepšovací návrhy národním podniku EZ-Praha a jinde nichž soudíme, budou dobrými vzory iniciativním čtenářům pro vyhledávání dalších cest úsporám. V nakladatelství Práce byly padesátých letech Knižnici techniků zlepšovatelů vydávány publikace ukazující příklady dobré praxe zaměřené zvyšování produktivity práce, úspory materiálů energie. Zazněl také požadavek, aby „řízením elek- troúdržby závodech byli pověřeni pouze odborníci, jejichž kvalifikace byla pro tento účel úředně ověřena. Například roce 1967 mezi- podnikové soutěže elektroúdržeb zúčastnilo závodů 3964 údržbáři. Zaštitovala ČSVTS jejich přínos byl jednak přenosu informací novinkách oboru sdílení zkušeností praxe včetně kritiky tomto případě kvality do- dávaných svítidel. Kč. V SNTLzase vycházely 60. Kdo jiný, než konkrétní lidé svém pracovišti mohli odhalit různé nedostatky, týkalo or- ganizace práce, úspor energie materiálů, bezpečnosti práce. Podle časopisu Personnel 3/1937 bylo poprvé zavedeno zlepšování americké společnosti General Electric konci 19. Rozmach zlepšování však nastal teprve druhé světové války ní. Probírané zásady budou mno- hým již části známy, všeobecně však dosud nevžily tak, jak by bylo třeba praxi proti nim často chybuje. letech příruční učební texty Kurs technických znalostí. pracovních hodin. století. Přitom nejednalo věc novou. V Anglii např. Pokud jde energetiku, tak například společnosti ČEZ bylo páté pětiletce přihlášeno 566 zlepšovacích návrhů a zavedeno 7470 celkovým ekonomickým efektem 178 mili- onů Kč, vynálezů bylo přihlášeno zavedeno efektem 8 mil. Kč, vy- nálezů přihlášeno 142 zavedeno efektem mil. Měnil tím jejich vztah závodu, kde pracovali. Bylo podáno 525 zlepšovacích návrhů, které byly re- alizovány přinesly úsporu výši 769 284 Kčs. Srozumitelný, zajímavý názorný výklad uspokojí za- čátečníky náročnější čtenáře, samouky, pracující praxe a hlavně studenty odborných, učňovských středních škol. Nutno doplnit, kromě vynálezeckého zlepšovatelského hnutí probíhaly soutěže mezi pracovními kolektivy energetice zaměřené zvyšování spolehlivosti zařízení, zvyšování účinnosti energetických přeměn, plynulost zásobování elek- třinou teplem zejména zimním období, plnění programů letní aktivity, plnění překračování úkolů stavebně-mon- tážní činnosti, opravárenství, výrobě náhradních dílů, za- bezpečování investiční výstavby atd. Člověk, který nebyl re- žimu příznivě nakloněn, nemohl být dáván ostatním vzor jako výborný pracovník nebo zlepšovatel. „Každému našemu zaměstnanci musí být právem umožněno účelně zasa- hovat pomáhat při řešení otázek souvisejících prací celého závodu. Německu bylo války zlepšování organizo- váno centrálně. Československu předváleč- ném období setkáváme zlepšovatelstvím firem Baťa, Wal- des, Polický Riecker. Podle dochovaných údajů například v prvním pololetí 1943 věnovali 000 závodech.“ Zlepšovatelskému hnutí Československu bohužel ne- vyhnulo politikum, což někdy znamenalo konec dobrých ná- padů podobě úspor efektivity práce. Přitom úspora času byla jen jednou aktivní složkou. 91 Období let 1945 1970 Titulní stránka publikace Materiálové úspory elektrickém rozvodu . roce 1968 bylo osvětlování a zúčastnilo 250 osob. Počet ná- mětů došlých šest měsíců činil 150 000 nich bylo použi- telných Představovaly úsporu mil. předmluvě uvádí: Tato brožurka ukazuje některé typické příklady vedoucí značným úsporám materiálu pořizovacích nákladech, ze- jména při elektrizaci průmyslu. rámci soutěže byly každoročně organizovány konference elektroúdržbářů te- matickým zaměřením. tomu je třeba připočíst úsporu materiálů energie, zlepšení kvality vý- robků menší počet úrazů. Byly například: Obloukové svařování – novátorské pracovní metody, Zlepšovací návrhy hornictví, Novinky tepelného zpracování, Jak roste novátorská technika, Ložiska ozubená kola umělých hmot (náhrada barevných kovů), Zlepšovací návrhy výkupu potravin, Materiálové úspory elektrickém rozvodu. rámci koncernu byly zavedeny soutěže jednotlivých elektráren tepláren podle vý- konových řad, zaměřené speciálně zvyšování provozní spo- lehlivosti snižování poruchové výpadkovosti, soutěže elek- tráren tepláren nejlepší výsledky hospodaření palivy a energií, nejvyšší úspory paliva. Kč, šesté pětiletce bylo 268 zlepšovacích návrhů, přijato bylo 555 ekonomickým efektem 411 mil. Byly definovány jako soustavná řada prak- tických studijních pomůcek, probírající základy techniky celém rozsahu. Osobně jsem dobře znal situaci textilkách Náchodsku vím, jak bylo se „zlepšováky“. Čes- koslovensku několik závodů již roce 1946 ohlásilo příznivé výsledky této iniciativy. Přes všechno zlepšovatelské hnutí významně přispívalo k úsporám energie, byť obvykle malém měřítku vypínání strojů, aby neběžely naprázdno, zhášení světel prostorách, kde nikdo nepracoval, sběr starého železa tak dalo po- kračovat… Uhlí elektrické energie byl prakticky celé ob- dobí centrálně řízeného hospodářství nedostatek lidé jich víc vážili podle toho také snažili chovat. Od jednotlivců postupně zlepšovatelské hnutí posunulo k mezipodnikovým soutěžím. „Pro rok 1968 soutěžící kolektivy zavázaly, počest 50. Nahlíženo zlepšování tohoto zorného úhlu pro- jevem demokracie práci,“ psal dobový tisk před rokem 1948