Elektrotechnické tabulky pro školu i praxi

| Kategorie: Kniha  | Tento dokument chci!

Elektrotechnické tabulky obsahují velké množství údajů nepostradatelných při výuce na odborných středních školách i v praxi. Jsou překladem 21. vydání, doplněným a upraveným potřebným způsobem v těch oddílech, kde se české předpisy a technické normy dosud liší od předpisů a ustanovení platných v SRN a EU. Při velkém množství shrnutých informací je v tabulkách kladen důraz hlavně na přehlednost a srozumitelnost. Kniha je rozčleněna do následujících částí: část M (matematika, fyzika, elektrické obvody, součástky) ...

Vydal: Europa-Sobotáles cz. s.r.o., Autor: Europa-Sobotáles cz. s.r.o. Dr. Ing. Gregor Häberle a kolektiv

Strana 409 z 457

Vámi hledaný text obsahuje tato stránku dokumentu který není autorem určen k veřejnému šíření.

Jak získat tento dokument?






Poznámky redaktora
412 Části tiv Parts riff agreem ent Část Popis Poznámky Odměna zaměstnanců Rozlišuje se, časová mzda, plat, úkolová mzda prémiová (podílová) mzda. Při zkrácené pracovní době jsou tarify kráceny v souladu třídam i. Mzdy i platy jsou odstupňovány tříd, většinou podle náročnosti činnosti. Kvalifikační požadavky Na určité funkce jsou stanoveny kvalifikač­ ní předpoklady. výši příjm rozhodném období, pří­ padně době přesluhování nebo krácení při předčasném důchodu. Starobní důchod Je vyplácen splnění zákonných podm í­ nek (věk odpracovaná doba) sociální pojišťovnou účastníkům povinného sociál­ ního pojištění. Náhrada za dovolenou Výše náhrady dovolenou (stanovenou za jeden rok) rovna průměrnému výdělku. Náhrada při prostojích Při prostoji při překážkách práci strany zaměstnavatele při ošetřování člena rodi­ ny, rtí rodině, svatbě nebo narození dítěte vyplácena náhrada mzdy. Příplatky Přesčasová práce, práce směny, noční práce, práce neděli svátcích hono­ rována příplatkem. Nemocenské dávky Nemocenské dávky hradí sjednaných podmínek nemocenská pojišťovna. Návštěvy lékaře mají uskutečňovat mimo pracovní dobu (resp. Zaměstnancům tarifním platem jsou často k tarifu vypláceny příplatky, které mohou v různých podnicích velm lišit. Zkušební doba Během zkušební doby může být pracovník propuštěn bez udání důvodu bez finanč­ ních náhrad. požadavky jednání výsledek jednání > nová kolektivní smlouva >vypracování a přednesení představiteli odborových svazů Vznik kolektivní smlouvy sou vedena společnou komisí y neúspěšný hlasování o stávce nebo zprostředkované smírčí jednání \ . třináctý případně čtrnác­ tý plat výši měsíčního příjmu jsou vypláceny jako prémie. Pracovní doba Pracovní doba stanovuje pro jeden týden. Při prostoji provozních důvodů vyplácí náhrada výši průměrné mzdy. Maxim ální délka zkušební doby měsíce. Při osobních překážkách práci náhrada vyplácena za zameškané pracovní dny. Prémie jsou diferencovány dosahují plné výše určitém počtu odpracovaných let v organizaci. Placené volno Náleží při svatbě, narození dítěte, úmrtí blízké osoby zákonem upraveném rozsahu další vzdělání. době náhradního volna). Náklady požadované zvýšení kvalifikace hradí zaměstnavatel. Výpověd strany zaměstnavatele možná jen ze zákonných důvodů uvedených zákoníku práce, strany zaměstnance bez udání důvodů, při dodržení výpovědní doby. Výpověď strany zaměstnance možná vždy bez udání důvodu. Příplatky závisí druhu tarifu také denní době. Odměna učňů Učni jsou odm ěňováni podle ročníku vzdělání. Odměny jsou např. Přesčasová pracovní doba omezena Zákoní­ kem práce. Výpověd nebo okamžité zrušení pracovního poměru strany zaměstnavatele musí být v souladu Zákoníkem práce. Zvláštní a mimořádné výplaty Další platby (tzv. Potvrzení pracovní neschopnosti povinen zaměstnanec předložit zaměstnavateli dnů od zahájení. Průměrný výdělek (za poslední tři měsíce) je vyplácen dobu zákonné dovolené. Částečný úvazek stanoví dohodou. Výše starobního důchodu závisí výši odvo­ dů, resp. Zabezpečení zaměstnanosti Může být realizováno snížením týdenní pracovní doby. jednotlivých spolkových zemích Německa trochu odlišné