. zajištění
dalších podmínek bezpečnosti.... ustanovení těchto právních předpisů vyplývají základní povinnosti
zaměstnavatelů zaměstnanců, např..).. 40/2009 Sb.
atd.)
vybavení zaměstnanců potřebnými pracovními osobními prostředky
vyškolení zaměstnanců zásad první pomoci vybavení pracovišť pomůckami pro
její poskytnutí
atd......
Důležité upozornění:
Z ustanovení 150 trestního zákoníku (z.....) 378/2001 Sb..
163
...
Zaměstnanci jsou povinni:
- dbát svou vlastní bezpečnost bezpečnost ostatních fyzických osob
- dodržovat právní ostatní předpisy pokyny zaměstnavatele zajištění bezpečnosti
dodržovat stanovené pracovní postupy, používat stanovené pracovní prostředky,,
osobní ochranné pomůcky. {zákoníkpráce\ zákona 309/2006 Sb..PRVNÍ ÚRAZU ELE IÍ
Každé elektrické zařízení může při nesprávném nedbalém užívání při nedokonalé a
nedbalé údržbě způsobit úraz, bez ohledu napětí, velikost druh proudu.) vyplývá kdo osobě, která je
v nebezpečí smrti nebo jeví známky vážné poruchy zdraví neposkytne potřebnou pomoc, ač
tak může učinit bez vlastního ohrožení nebo ohrožení jiných může být potrestán odnětím
svobody roky. Obecné zásady preventivních opatření
vychází ustanovení zákona 262/2006 Sb.. {bližšípožadavky bezpečnýprovoz
a používání.
- účastnit školení výcviku zajištění bezpečnosti, podrobit lékařským
prohlídkám.
Poznámka: samostatněpodnikajícífyzická osoba, která nikoho nezaměstnáváje povinna
respektovatjak povinnosti zaměstnavatele, tak zaměstnance. Základním
opatřením zabránění vzniku úrazu prevence.:
Zaměstnavatel povinen zabezpečit:
používaní zařízení pouze účelům kterým jsou určeny (při respektování pokynů
výrobce)
- provozování zařízení pouze základě kladného výsledku odborných zkoušek
(výchozí revize, pravidelné revize, údržba, kontroly.
