) vyplývá kdo osobě, která je
v nebezpečí smrti nebo jeví známky vážné poruchy zdraví neposkytne potřebnou pomoc, ač
tak může učinit bez vlastního ohrožení nebo ohrožení jiných může být potrestán odnětím
svobody roky.. 40/2009 Sb..)
vybavení zaměstnanců potřebnými pracovními osobními prostředky
vyškolení zaměstnanců zásad první pomoci vybavení pracovišť pomůckami pro
její poskytnutí
atd...
163
...
Poznámka: samostatněpodnikajícífyzická osoba, která nikoho nezaměstnáváje povinna
respektovatjak povinnosti zaměstnavatele, tak zaměstnance.)..:
Zaměstnavatel povinen zabezpečit:
používaní zařízení pouze účelům kterým jsou určeny (při respektování pokynů
výrobce)
- provozování zařízení pouze základě kladného výsledku odborných zkoušek
(výchozí revize, pravidelné revize, údržba, kontroly. {bližšípožadavky bezpečnýprovoz
a používání. ustanovení těchto právních předpisů vyplývají základní povinnosti
zaměstnavatelů zaměstnanců, např..PRVNÍ ÚRAZU ELE IÍ
Každé elektrické zařízení může při nesprávném nedbalém užívání při nedokonalé a
nedbalé údržbě způsobit úraz, bez ohledu napětí, velikost druh proudu. zajištění
dalších podmínek bezpečnosti...) 378/2001 Sb. Obecné zásady preventivních opatření
vychází ustanovení zákona 262/2006 Sb.
atd. {zákoníkpráce\ zákona 309/2006 Sb.
Zaměstnanci jsou povinni:
- dbát svou vlastní bezpečnost bezpečnost ostatních fyzických osob
- dodržovat právní ostatní předpisy pokyny zaměstnavatele zajištění bezpečnosti
dodržovat stanovené pracovní postupy, používat stanovené pracovní prostředky,,
osobní ochranné pomůcky...... Základním
opatřením zabránění vzniku úrazu prevence......
- účastnit školení výcviku zajištění bezpečnosti, podrobit lékařským
prohlídkám..
Důležité upozornění:
Z ustanovení 150 trestního zákoníku (z
