Továrník: Tím, participují spolupracovníci
moji nikoliv zvýšených výrobních výlohách, ale
na istém zisku, nezvýší uspokojené požadavky
tchto výloh neohrožují konkurenní schopnosti.
Zdroje uspoeného zisku, sloužící nejen mn, jako
bývalému majiteli, ale výrobcm jejich idim.
Závod ídí mnou editelem správní rada
šesti zástupc zamstnanc, úednictva tí
z dlnictva, nichž jednoho volí dlnictvo, jed-
noho úednictvo jako své dvrníky správní rady
a ostatní jmenuje správa závodu nejvtších
akcioná dle volného uvážení. Mzda odstra-
uje její místo nastupuje každoron smlu-
vená stupnice, kterou stanoví správní rada, spolu
s dobou pracovní, dle místních dobových vy-
živovacích zdravotních pomr dle loského
istého zisku, pestupujícího dividendu a
kterou uzavírá správní rada závodu celkem dl-
nictva jako družstvem pracovním.
Pobídkou vzpruhou spoleného úspchu jest v
nové spolenosti rovným dílem kapitál práce
a podíl práce jest rozdlen dle její ka-
tegorie hodnot kvantity závod investované. Opustí-li
dlník nebo úedník závod, nemže sob akcií
ponechati; hodlá-li prodati, reservní fond
akciový právo pedkupní.Akcie práce nejsou burse prodejny lze
je koupiti držeti jen leny závodu.
. Nov pijatí spolu-
pracovníci nabývají práva první remuneraci
v akciích vyplácenou ukoneném druhém
roce své psobnosti pro závod, Remunerace tato
odpadá, dopustil-Ii dlník hrubého poklesku proti
zájmu závodu, nebo byl-li tikráte kárán pro
tžkou nedbalost prácí
