Chrám práce - socialistická čítanka

| Kategorie: Kniha  | Tento dokument chci!

Vydal: Neurčeno Autor: Jindřich Fleischner

Strana 425 z 490

Vámi hledaný text obsahuje tato stránku dokumentu který není autorem určen k veřejnému šíření.

Jak získat tento dokument?






Poznámky redaktora
Závod ídí mnou editelem správní rada šesti zástupc zamstnanc, úednictva tí z dlnictva, nichž jednoho volí dlnictvo, jed- noho úednictvo jako své dvrníky správní rady a ostatní jmenuje správa závodu nejvtších akcioná dle volného uvážení. Zdroje uspoeného zisku, sloužící nejen mn, jako bývalému majiteli, ale výrobcm jejich idim. Továrník: Tím, participují spolupracovníci moji nikoliv zvýšených výrobních výlohách, ale na istém zisku, nezvýší uspokojené požadavky tchto výloh neohrožují konkurenní schopnosti. Mzda odstra- uje její místo nastupuje každoron smlu- vená stupnice, kterou stanoví správní rada, spolu s dobou pracovní, dle místních dobových vy- živovacích zdravotních pomr dle loského istého zisku, pestupujícího dividendu a kterou uzavírá správní rada závodu celkem dl- nictva jako družstvem pracovním.Akcie práce nejsou burse prodejny lze je koupiti držeti jen leny závodu. Nov pijatí spolu- pracovníci nabývají práva první remuneraci v akciích vyplácenou ukoneném druhém roce své psobnosti pro závod, Remunerace tato odpadá, dopustil-Ii dlník hrubého poklesku proti zájmu závodu, nebo byl-li tikráte kárán pro tžkou nedbalost prácí. . Pobídkou vzpruhou spoleného úspchu jest v nové spolenosti rovným dílem kapitál práce a podíl práce jest rozdlen dle její ka- tegorie hodnot kvantity závod investované. Opustí-li dlník nebo úedník závod, nemže sob akcií ponechati; hodlá-li prodati, reservní fond akciový právo pedkupní