é zvýšení výkonno-
sti Taylora popírá, zrazuje zavedení Taylo-
rova systému válce praví, bylo po
zmenšení lidnatosti, zpsobené válkou, rychlé vy-
erpání válkou porouchaného zbytku pracovní síly.
Taylorv systém jest Brentanovi lupistvím, lou-
pežným vykoisováním pracovní síly, »Raubbau
an der Arbeitskraft« jest tento úsudek vysoce
vzdlaného národního hospodáe jist uzpsoben
k tomu, aby nad ním zamyslili všichni ti, kteí
ve správném uvážení významu žádoucí organisace
práce pro národ, utkvli tak houževnat prvním
systému, exportovaném nám Ameriky, bez uvá-
žení, zda nám hodí. však mluví dosud jen léka, nebylo
ani pihlédnuto duši toho živého motoru, d-
sledkm petížení uštvání pracovního život
nervový duševní. Brentano každ. tom jsem obšírn pro-
mluvil uvedeném míst. Pracovní prmyslová hy-
276
. Metody pokusné ysio-
logie psychologie, správn uplatnné studiu
pracovních pohyb, mení únavy ergografi-
ckými pístroji, mohou pivoditi znané zvýšení
pracovního výkonu dlníkova bez ohrožení jeho
zdraví, mohou uiniti jeho práci lehí, její nebez-
peí menší, mohou pomoci zachovati dlníkovo
zdraví, zvýšiti je.
Taylorismem jsou požadavky kladené za-
žívací ústrojí neobyejn zvýšeny, zvýšená in-
nost srdení nezstává taktéž pod nebezpenou
mezí.okamžitým pocitem únavy, ale neznamená, že
výkon zanechá sob ješt zásob energie. Naopak
vyerpání sil skryté, ale tím nepopiratelnjší
a nebezpenjší. Trvale nelze živého stroje více výkonnosti
získati, než bez poškození zdraví svého lovk
snese
