stanovením pracovních podmínek technologií tak, aby
možnost škodlivého nebo nebezpečného působení rizikových fak
torů člověka byla vyloučena nebo omezena přijatelnou hra
nici;
12. přizpůsobením (adaptibilitou) člověka vůči potenciálnímu
vlivu rizikových faktorů (výcvikem, tréninkem, oblečením, ná
vyky, školením);
15.
Úroveň (kvalita) použitých bezpečnostně ochranných pracov
ních prostředků tím vyšší, čím méně jejich spolehlivá funk
ční činnost závislá součinnosti člověka.
aby odpovídala současným poznatkům, stavu možnostem vyspě
lé bezpečnostní techniky příslušném oboru, politickým, so
ciálním ekonomickým podmínkám, které socialistická společ
nost vytváří pro péči bezpečnou zdraví nezávadnou práci,
19
. rychlým, včasným účinným přerušením, odvedením nebo
neutralizací vznikajícího ohrožení nebo alespoň včasnou infor
mací vzniku ohrožení, aby mohla být učiněna vhodná opatření,
která zamezila poškození zdraví;
9. zneškodněním nebo omezením tvorby, úniku emise rizi
kových faktorů, pokud možno ještě místě vzniku, případně
takovou úpravou, aby místo škodlivin vznikaly látky neškodné;
7. výchovnými, motivačními, popřípadě represivními opatře
ními pro dodržování bezpečnostních hygienických zásad po
žadavků. vytvořením optimálních psychických fyziologických pod
mínek stavů člověka při jeho činnosti včetně podmínek pra
covního prostředí;
13. vložením úplné nebo částečné umělé překážky mezi člověka
a rizikový faktor;
8.
Při realizaci preventivních opatření jde podstatě to, aby
navrhovaná použitá bezpečnostní opatření byla přiměřená, tj. použitím vhodných účinných osobních ochranných pra
covních prostředků, ochranných pracovních pomůcek;
10.lenost, jejich rizikové vlastnosti již nemohou poškodit lidský
organismus;
6. stanovením vytvořením podmínek pro zotavení repro
dukci pracovní síly tak, aby negativní vliv rizikových faktorů
nemohl výrazně uplatnit;
14. organizací práce nebo jiné činnosti tak, aby časové pro
storové působení rizikových vlastností člověka bylo nej-
menší nebo žádné, eventuálně aby škodlivé vlivy působily na
menší počet pracovníků;
11
