irmy všem ožné snaží
ušetřit náklady.
PREMIER’
SYSTEM
Premier System, a.
V běžném firemním životě to
znamená, výrobce vnitropod
nikových informačních eko
nomických systém pronajme
firm vlastní výkonný hardware,
respektive jeho výpočetní výkon.
Tvrdí se, poptávka specia
listech stagnuje trend trhu práce
se obrací. Přitom zajištění neu
stálé fyzické dostupnost serverů,
na kterých systém běží, může
být zejm éna prostředí malé
firm náročný úkol, který jsou
potřeba odborníci. Zejména jejich nápady
na zlepšení rozšíření.
Podobnou službu svém
portfoliu například tuzem ský
vývojář výrobce informačního
a ekonom ického softwaru spo
lečnost PREMIER system.
To nezm ěnilo,“ říká ředitel
Martin Vodička Soukrom školy
výpočetní techniky pražském
Proseku. tyto pozice hlásí
desítky zájem nástupní platy
již nejsou takových výších jako
v minulosti. platí zejména
pro malé společnosti, kterým se
často nevyplácí zam ěstnávat na
každou specializovanou činnost
jiného zam ěstnance. OOKUOKOUV IKXZ
m iza m
Možnost využívat informační programy,
které jsou provozované mimo
firemních výkonných serverech
je stále oblíbenější. Při srovnání
ceny práce vlastních zam ěstnanců
s náklady outsourcing, je
vždy potřeba celkové částky
na vlastního člověka zahrnout
i náklady vytvoření udržení
jednoho pracovního místa, nebo
sum potřebnou školení
potřebného zam ěstnance. „Snažíme
se rámci běžné výuky, aby naši
studenti byli vedeni nejvíce
k praktickým dovednostem spe
cializacím které trhu stále
zájem. Nejenže ušetří
náklady pořízení, ale na
proškolování nutnost mít specia
lizované zam ěstnance, kteří se
budou drobné závady systém u
starat. Proto například
při volbě vhodné školy důležité
neopom enutí praxe.INFORMAČNÍ SYSTÉMY
Outsourcing ERP
systémů pomáhá ušetřit
náklady zaměstnance
MIMtNI WOAUNA KXt CISMCM.
Saturnova 1/1197
104 Praha-Uhříněves
TEL.
V praxi toho využívají zam ěstnanci
obchodu nebo firem manažeři
na služebních cestách..cz
A ELEKTRO
. Ti, kteří
skutečně umí, mají absolvování
školy nadstandardní ohodnocení. Mnohdy
to velký dopad na
zam ěstnance. KONTNOIA VfMNM
MHtAVnnKTURA MK5V070VNA UCfTMIMMO KAMCIlAft. Nezřídka úspora
na pracovních silách. Nástup nových tech
nologií jako například cloud,
který umožňuje podnikům snížit
počty zam ěstnanců, tomuto
fenoménu přispěl. Podle
slov zástupců firm dnešní
hektické „spořivé“ době vítají
zejm éna podnikatelé malé
začínající společnosti, pro které je
nákup, údržba provoz potřebných
účetních programů vzhledem
k jejich rozpočtům nákladnou
záležitostí.
„U vývoje outsourcingových
služeb zajím zkušenosti
lidí každodenním využíváním
služeb. Profesionální
datacentra externích společností
jsou vybavené záložním zdroji
napájení, dieselovými agregáty,
klim atizačním jednotkam systé
mem zálohování dat. Ačkoli
některé trpí nedosta
tek kvalitních odborníků, jiné je
vůbec nevyhledávají důvodu, že
jsou pro společnost zkrátka drazí. Ukazuje to
poptávka takzvaném outsourcingu. Patříme mezi školy nej
modernějším vybavením. Nem usí mít totiž na
danou činnost vlastní profesionály
a mohou služby těchto vysoce kva
lifikovaných lidí odebírat přesně
v rozsahu, jaké jsou aktuálně
potřeba.s.
Outsourcingové služby již
v základu poskytují rovněž poho
dlný vzdálený přístup systému
díky laptopům, chytrým mobil
ním telefonům nebo tabletům.. Veškerou zodpovědnost za
provoz všechny úkony spojené
s provozem údržbou jde na
vrub outsourcingové společnosti.
Přidělený pracovník firmě
se prostřednictvím vybrané
technologie připojí datové
základně informačního systému,
jejím vlastníkem správcem
je outsourcingová společnost,
například výrobce. Dostupnost
služeb nijak neohrozí lokální
výpadky proudu, způsobené pře
pětím síti, například při silných
bouřkách.
Výpadky firem ního ekonom ic
kého účetního systém mohou
některé firm čas doslova
ochromit.
Podnikatele tomu vede zejména
cena ekonomických systémů náklady
na údržbu provoz.. Outsour
cingové služby jsou tak jednou
z velm žádaných aktivit,“ míní
Jiří Sonek, obchodní ředitel
PREMIER system, a. Odpadá jim rovněž
nutnost průběžného vyrovnávání
s nedostatkem přebytkem
vlastních lidí.
V PRAXI VÍTĚZÍ NÍZKÉ
STAVY ZAMĚSTNANCŮ
Příkladem šetření firmách
může být čím dál častější využí
vání outsourcingu vnitropodniko
vých informačních systém Tím
totiž firmy, které specializované
pracovníky důvodu vysokých
mezd nestojí, nem usejí
zam ěstnávat sníží tak stavy
zam ěstnanců. Před
schůzkou potenciálním klientem
mohou systém získat aktuální
podklady, například čerstvé údaje
o stavu skladových zásob. Ušetří totiž na
vlastních zaměstnancích.s.: 251 614 747
FAX: 245 005 578
E-mail: info@premier
