A-Z Elektro číslo 2013-6

| Kategorie: Časopis  | Tento dokument chci!

Vydal: GIVERSDON s.r.o., Autor: GIVERSDON s.r.o.

Strana 80 z 91

Vámi hledaný text obsahuje tato stránku dokumentu který není autorem určen k veřejnému šíření.

Jak získat tento dokument?






Poznámky redaktora
Před schůzkou potenciálním klientem mohou systém získat aktuální podklady, například čerstvé údaje o stavu skladových zásob.s. Veškerou zodpovědnost za provoz všechny úkony spojené s provozem údržbou jde na vrub outsourcingové společnosti. Podle slov zástupců firm dnešní hektické „spořivé“ době vítají zejm éna podnikatelé malé začínající společnosti, pro které je nákup, údržba provoz potřebných účetních programů vzhledem k jejich rozpočtům nákladnou záležitostí. Nástup nových tech­ nologií jako například cloud, který umožňuje podnikům snížit počty zam ěstnanců, tomuto fenoménu přispěl. Ukazuje to poptávka takzvaném outsourcingu.s. Outsour­ cingové služby jsou tak jednou z velm žádaných aktivit,“ míní Jiří Sonek, obchodní ředitel PREMIER system, a. Nezřídka úspora na pracovních silách. Podobnou službu svém portfoliu například tuzem ský vývojář výrobce informačního a ekonom ického softwaru spo­ lečnost PREMIER system.cz A ELEKTRO .INFORMAČNÍ SYSTÉMY Outsourcing ERP systémů pomáhá ušetřit náklady zaměstnance MIMtNI WOAUNA KXt CISMCM. Ti, kteří skutečně umí, mají absolvování školy nadstandardní ohodnocení. Přidělený pracovník firmě se prostřednictvím vybrané technologie připojí datové základně informačního systému, jejím vlastníkem správcem je outsourcingová společnost, například výrobce. Outsourcingové služby již v základu poskytují rovněž poho­ dlný vzdálený přístup systému díky laptopům, chytrým mobil­ ním telefonům nebo tabletům. Přitom zajištění neu­ stálé fyzické dostupnost serverů, na kterých systém běží, může být zejm éna prostředí malé firm náročný úkol, který jsou potřeba odborníci. Při srovnání ceny práce vlastních zam ěstnanců s náklady outsourcing, je vždy potřeba celkové částky na vlastního člověka zahrnout i náklady vytvoření udržení jednoho pracovního místa, nebo sum potřebnou školení potřebného zam ěstnance. Zejména jejich nápady na zlepšení rozšíření. V běžném firemním životě to znamená, výrobce vnitropod­ nikových informačních eko­ nomických systém pronajme firm vlastní výkonný hardware, respektive jeho výpočetní výkon. platí zejména pro malé společnosti, kterým se často nevyplácí zam ěstnávat na každou specializovanou činnost jiného zam ěstnance. Výpadky firem ního ekonom ic­ kého účetního systém mohou některé firm čas doslova ochromit. „Snažíme se rámci běžné výuky, aby naši studenti byli vedeni nejvíce k praktickým dovednostem spe­ cializacím které trhu stále zájem. Odpadá jim rovněž nutnost průběžného vyrovnávání s nedostatkem přebytkem vlastních lidí. OOKUOKOUV IKXZ m iza m Možnost využívat informační programy, které jsou provozované mimo firemních výkonných serverech je stále oblíbenější. Ušetří totiž na vlastních zaměstnancích. Nejenže ušetří náklady pořízení, ale na proškolování nutnost mít specia­ lizované zam ěstnance, kteří se budou drobné závady systém u starat. Tvrdí se, poptávka specia­ listech stagnuje trend trhu práce se obrací. „U vývoje outsourcingových služeb zajím zkušenosti lidí každodenním využíváním služeb. V praxi toho využívají zam ěstnanci obchodu nebo firem manažeři na služebních cestách. PREMIER’ SYSTEM Premier System, a. tyto pozice hlásí desítky zájem nástupní platy již nejsou takových výších jako v minulosti. Nem usí mít totiž na danou činnost vlastní profesionály a mohou služby těchto vysoce kva­ lifikovaných lidí odebírat přesně v rozsahu, jaké jsou aktuálně potřeba. Patříme mezi školy nej­ modernějším vybavením. Dostupnost služeb nijak neohrozí lokální výpadky proudu, způsobené pře­ pětím síti, například při silných bouřkách.. To nezm ěnilo,“ říká ředitel Martin Vodička Soukrom školy výpočetní techniky pražském Proseku. Profesionální datacentra externích společností jsou vybavené záložním zdroji napájení, dieselovými agregáty, klim atizačním jednotkam systé­ mem zálohování dat. V PRAXI VÍTĚZÍ NÍZKÉ STAVY ZAMĚSTNANCŮ Příkladem šetření firmách může být čím dál častější využí­ vání outsourcingu vnitropodniko­ vých informačních systém Tím totiž firmy, které specializované pracovníky důvodu vysokých mezd nestojí, nem usejí zam ěstnávat sníží tak stavy zam ěstnanců. Proto například při volbě vhodné školy důležité neopom enutí praxe.. Mnohdy to velký dopad na zam ěstnance. Saturnova 1/1197 104 Praha-Uhříněves TEL.. irmy všem ožné snaží ušetřit náklady. Podnikatele tomu vede zejména cena ekonomických systémů náklady na údržbu provoz. Ačkoli některé trpí nedosta­ tek kvalitních odborníků, jiné je vůbec nevyhledávají důvodu, že jsou pro společnost zkrátka drazí. KONTNOIA VfMNM MHtAVnnKTURA MK5V070VNA UCfTMIMMO KAMCIlAft.: 251 614 747 FAX: 245 005 578 E-mail: info@premier