Praktické poznatky z dozoru a revizní činnosti. Odpovědi na nejčastější dotazy v oblasti projektování, montáží, provozu a revizí vyhrazených elektrických zařízení. Zákon 22/1997 Sb. Technické dokumentace pro strojní zařízení. Rozváděče – prohlášení o shodě, reakce na nový soubor norem ČSN EN 61 439 tvorba ES prohlášení o shodě. Vnější vlivy, jejich určování a protokol o určení vnějších vlivů. Zákonné povinnosti zaměstnavatelů ve vazbě na elektrická zařízení a mpbp. Místní provozní bezpečnostní předpisy (MPBP). Provoz budov a Místní provozní předpisy.
Jsou
to předpisy ochranu života zdraví mimo jiné také předpisy bezpečnosti
technických zařízení normy. klade zaměstnanci
povinnost dodržovat právní ostatní předpisy pokyny zaměstnavatele zajištění BOZP,
s nimiž byl řádně seznámen, řídit zásadami bezpečného chování pracovišti
a informacemi zaměstnavatele. zákoníku práce potřeba uvést zejména
§ 102 odst. písm. Všechny
tyto požadavky jsou dále podrobněji specifikovány nařízeních vlády, které vztahují
k jednotlivým paragrafům výše uvedeného zákona.3 Specifika místních provozních bezpečnostních předpisů pohledu provozu
elektrických zařízení
Tato problematika řešena celou řadou právních předpisů, kterým budeme věnovat
níže. Zde potřeba zmínit důležitý fakt, to,
že prevence rizik jednou povinností zaměstnavatele, který konečném důsledku může
tuto povinnost převést osobu odpovědnou elektrické zařízení.1 Zákon 262/2006 Sb., zajištění dalších podmínek bezpečnosti ochrany
zdraví při práci
Tento zákon skládá čtyř částí, přičemž naší problematiky týkají zejména první
dvě:
Část Další požadavky bezpečnosti ochrany zdraví při práci pracovně právních
vztazích
Tato část řeší celou řadu požadavků, zejména jedná požadavky pracoviště
a pracovní prostředí obecně, dále staveniště, výrobní pracovní prostředky
a zařízení, bezpečnostní značky, značení signály organizaci práce pracovní
postupy, kdy konkrétně těmto požadavkům budeme věnovat podrobněji dále.3.2 Zákon 309/2006 Sb.2.
Požadavky organizaci práce pracovní postupy
Zaměstnavatel povinen organizovat práci stanovit pracovní postupy tak, aby byly
dodržovány zásady bezpečného chování pracovišti aby zaměstnanci
a) nevykonávali činnosti jednotvárné jednostranně zatěžující organismus. Nelze-li
je vyloučit, musí být přerušovány bezpečnostními přestávkami; případech
stanovených zvláštními právními předpisy musí být doba výkonu takové činnosti
v rámci pracovní doby časově omezena,
75
.
2. Tou rozumí všechna opatření vyplývající
z právních předpisů ostatních předpisů zajištění bezpečnosti ochrany zdraví při práci
a opatření zaměstnavatele, která mají cíl předcházet rizikům, odstraňovat nebo
minimalizovat působení neodstranitelných rizik.
2. Kdy 106 odst. tohoto jednoznačně plyne závaznost obsahu MPBP pro zaměstnance
za předpokladu, byli jejich obsahem významem řádně seznámeni., zákoník práce
Je potřeba uvést, MPBP pevný základ zákoníku práce následně mnoha
dalších předpisech technických normách.
Co jsou právní ostatní předpisy zajištění BOZP uvádí zákoník práce 349. Zaměstnanci jsou dále dle 301 povinni
dodržovat právní ostatní předpisy vztahující práci jimi vykonávané, pokud nimi byli
řádně seznámeni. Tato povinnost platí pro osoby, které vědomím
zaměstnavatele zdržují jeho pracovištích. Dále odstavci výše uvedeného paragrafu jsou uvedeny
pokyny zajištění BOZP jako konkrétní pokyny dané zaměstnanci jeho vedoucími
zaměstnanci, tedy jeho nadřízenými.3. který definuje prevenci rizik
