Sborník přednášek LPE č. 63

| Kategorie: Sborník  | Tento dokument chci!

Nové a připravované normy v oblasti pravidel pro elektrotechniku v roce 2013. „Vnitřní hromosvody“, jejich návrh, realizace, provedení a účinnost. Problematika nouzového osvětlení v administrativních budovách a budovách pro bydlení. Aktuality z legislativy v oblasti BOZP, pracovní úrazovost a časté dotazy z praxe. Typy ochran pro elektrické sítě, jejich výběr a realizace. Elektrické zařízení osobních lanových drah a lyžařských vleků - projekce, údržba a revize. Napájení objektů z hlediska připojování a požadavků na odpojování a spínání ve vztahu k elektrickým instalacím. Revize v prostorách, kde charakteristiky pro výběr a instalaci elektrického zařízení odpovídají vnějším vlivům kategorie B. Řešení rozváděčů VN společnosti Eaton bez použití plynu SF6. Nové frekvenční měniče Eaton – správný pohon pro vaše technologie. Problematika a specifika projektování UPS. Rozváděče nízkého napětí podle požadavků nového souboru norem ČSN EN 61439.

Vydal: L.P.Elektro s.r.o.

Strana 76 z 200

Vámi hledaný text obsahuje tato stránku dokumentu který není autorem určen k veřejnému šíření.

Jak získat tento dokument?






Poznámky redaktora
, inspekci práce, znění pozdějších předpisů, inspektorát oprávněn kontrolovat příčiny okolnosti pracovních úrazů, popřípadě zúčastňovat šetření místě úrazového děje, přičemž tomu může využít pouze prostředky dané tímto zákonem. písm. Soud pak tomuto může využívat jiné prostředky, než ty, které jsou svěřeny orgánům inspekce práce. práci v kategorii proto problematika úzce souvisí kategorizací prací) není třeba něj vstupní zdravotní prohlídku provádět (ledaže zaměstnavatel chtěl). Pouze případě, bude zaměstnanec vykonávat nerizikovou práci (tj. tom zda jedná, či nejedná pracovní úraz, rozhoduje výhradně zam ěstnavatel úrazem postiženého zaměstnance nikoliv příslušný oblastní inspektorát práce. Často jsme vyzýváni, abychom určili, zda jedná nejedná pracovní úraz.) Tak jak uvedeno výše, rovněž zaměstnanců, kteří mají pracovat základě dohod o provedení práce (nebo dohod pracovní činnosti), třeba zdravotní způsobilost ověřovat. Dle ustanovení odst. zákona 251/2005 Sb. brigády.datum hodinu úrazu, c) místo, kde úrazu došlo, d) činnost, při níž úrazu došlo, e) počet hodin odpracovaných bezprostředně před vznikem úrazu, f) celkový počet zraněných osob, g) druh zranění zraněná část těla, h) druh úrazu, i) zdroj úrazu, j) příčiny úrazu, k) jména svědků úrazu, l) jméno pracovní zařazení toho, kdo údaje zaznamenal. V poslední době také vyskytují dotazy týkající právě zdravotní způsobilosti zaměstnanců pracujících krátkodobé dohody provedení práce (např. 67 . Pokud dojde ke sporu uznání pracovního úrazu mezi úrazem postiženým zaměstnavatelem je možno vyřešit tento spor pouze soudní cestou