Nové a připravované normy v oblasti pravidel pro elektrotechniku v roce 2013. „Vnitřní hromosvody“, jejich návrh, realizace, provedení a účinnost. Problematika nouzového osvětlení v administrativních budovách a budovách pro bydlení. Aktuality z legislativy v oblasti BOZP, pracovní úrazovost a časté dotazy z praxe. Typy ochran pro elektrické sítě, jejich výběr a realizace. Elektrické zařízení osobních lanových drah a lyžařských vleků - projekce, údržba a revize. Napájení objektů z hlediska připojování a požadavků na odpojování a spínání ve vztahu k elektrickým instalacím. Revize v prostorách, kde charakteristiky pro výběr a instalaci elektrického zařízení odpovídají vnějším vlivům kategorie B. Řešení rozváděčů VN společnosti Eaton bez použití plynu SF6. Nové frekvenční měniče Eaton – správný pohon pro vaše technologie. Problematika a specifika projektování UPS. Rozváděče nízkého napětí podle požadavků nového souboru norem ČSN EN 61439.
Tento zákon účinný 2012 jedním balíku předpisů, které nahrazují
dosavadní právní úpravu obsaženou zákoně 20/1966 Sb. pracovního poměru nebo dohody provedení práce nebo dohody
o pracovní činnosti) nebo obdobného vztahu, kdy toto ustanovení zákona sice nabylo
účinnosti 2012 ale zákon ještě obsahoval přechodné ustanovení, které
v podstatě nabízelo zaměstnavateli ještě dobu jednoho roku možnost zvážení, zda
podrobí vstupní lékařské prohlídce všechny osoby ucházející zaměstnání anebo
bude postupovat podle předchozí právní úpravy.Aktuality legislativy oblasti BOZP, pracovní úrazovost časté
dotazy praxe
Ing. setkání elektrotechniků pak bude rozbor
i konkrétních pracovních úrazů vazbě porušené právní předpisy., péči zdraví lidu. Resp. Zdravotní způsobilost
V prvé řadě třeba vycházet ustanovení zákona 262/2006 Sb. stanovena další povinnost zaměstnavatele zajistit, případech
stanovených zvláštním právním předpisem, aby fyzická osoba před uzavřením
pracovní smlouvy podrobila vstupní lékařské prohlídce (povinnost tedy nevztahuje na
dohody pracích konaných mimo pracovní poměr)., zákoník práce, jako
základní právní normy úseku pracovních vztahů.
Jednak zákon specifických zdravotních službách stanoví povinnost odst. Původně toto ustanovení obsahovalo povinnost účasti
na vstupních lékařských prohlídkách všech zaměstnanců před vznikem
pracovněprávního (tj. kdy
zaměstnavatel musí mít výjimky zde uvedené svého lékaře poskytujícího
pracovnělékařské služby (došlo změně terminologie již nebude jednat
o závodní preventivní péči)., specifických zdravotních službách. iroslav Záloha
Státní úřad inspekce práce, Inspektor odboru BOZP
Účelem mého příspěvku upozornit aktuality oblasti legislativy týkající
se bezpečnosti ochrany zdraví zaměstnanců při práci kompetence orgánů inspekce
práce jejich kontrole. neposlední řadě zmiňuji velké novince oblasti odměňování, byť se
přímo netýká problematiky BOZP, ale zasáhne všechny zaměstnance zaměstnavatele
a bude orgány inspekce práce důsledně kontrolována. Další povinnosti zaměstnavatele
jsou pak stanoveny zákonem 373/2011 Sb. písm. je
stanovena povinnost zaměstnavatele nepřipustit, aby zaměstnanec vykonával
zakázané práce, jejichž náročnost neodpovídala jeho schopnostem zdravotní
způsobilosti. Dále uvádím některé dotazy praxe, statistiku pracovní
úrazovosti ČR, pracovní úrazovost evropském měřítku oblasti elektrických
zařízení.
Obsahem mého vystoupení 23.
58
. pokud osoba ucházející
o zaměstnání takovéto prohlídky nezúčastnila, považovala zdravotně
nezpůsobilou. 103 odst. Dále jedná povinnost stanovenou týkající se
vstupních lékařských prohlídek.
1
