Práce na elektrických zařízeních (1987)

| Kategorie: Kniha  | Tento dokument chci!

Kniha v první části podrobně vysvětluje vyhláš­ku 50/1978 o odborné způsobilosti v elektro­technice a dále probírá všechny potřebné zákony, vyhlášky, předpisy a normy, které musí pracovník znát při příslušné zkoušce. Ve druhé části jsou pak uvedeny příklady učebních a zkušebních otázek včetně správných odpovědí. Kniha je určena širokému okruhu pracovníků, kteří vykonávají činnost na elektrických zařízeních nebo tuto činnost řídí.

Vydal: Státní nakladatelství technické literatury Autor: Jiří Sajner

Strana 25 z 489

Vámi hledaný text obsahuje tato stránku dokumentu který není autorem určen k veřejnému šíření.

Jak získat tento dokument?






Poznámky redaktora
Jakým způsobem pří­ padech, kdy jde činnost elektrických zařízeních bez napětí, bude pověřený pracovník postupovat, může rozhodnout sám. K zkouškám nebo přezkoušení třeba přizvat zástupce základní organizace Revolučního odborového hnutí (viz odst. Snad ani není zapotřebí zdůrazňovat, tyto ěny musí organizace pro­ kazatelně doloženy. Stejně pečlivě musí postupovat organizace, při určení pracovníků, kteří zaškolení vyzkoušejí pracovníky nejpozději uplynutí tříleté lhůty přezkoušejí. Organizace musí splnění této povinnosti věnovat potřebnou pozornost. Samozřejmým předpokladem je, tito pra­ covníci ají znalosti pro předpokládaný rozsah činnosti již dříve ověřeny. této souvislosti zapotřebí upozornit po­ žadavky uvedené odst. Stanoví kvalifikace pra­ covníka, který provede zaškolení, zkoušku nebo přezkoušení. vyhlášky). odst. rozveden postup organi­ zace při zaškolení, zkoušce přezkoušení. skupina, měli ohledem charakter činnosti, která bude vykonávána) určeného pracovníka nebo pracov­ níky, kteří budou plně odpovídat dobu zaškolování. Pokud při zaškolování vykonávána činnost elektrických zaří­ zeních pod napětím nebo blízkosti částí pod napětím může tuto činnost vykonávat zaškolovaný pracovník jen pod dozorem pověřeného pracovníka. jed­ notlivých případech, tj. Vždy však přihlédnutím charakteru vykonávané činnosti odborným znalostem zaškolovaného pracovníka. který požaduje, aby každý za­ školovaných pracovníků, popř. případě zaškolení, zkoušky nebo přezkoušení nemusí jít vždy stejného pracovníka, který bude tyto jednotlivé úkony zajišťovat. Obdobně jako odst. ostatních případech podle charakteru vykonávané činnosti postupně nabývaných odborných znalostí činnost zaškolo­ vaného pracovníka vykonávána pod dozorem, dohledem nebo podle pokynů pracovníka pověřeného zaškolením.operativně doplnit nebo upravit obsah nebo délku zaškolení. 25