Této dali
jsme název »managcment«, abychom však odH-
ili ode všeho ostatního, prmyslovém svt
jest tak jmenováno, nazvali jsme tuto vdu práci
»scientific manag,ement<-.zenými jako jest ostatních.
Taylcrova filosofie, vda umní lidské práci
byly vyerpány, když »scientific management* roz-
dlil práci pracovní prvky, pesn zmil aso-
vými studiemi každý ten prvek pesným chrono-
metrem, vylouil chyby zbytené pohyby re-
konstruoval správný výkon nezbytných pomoc-
ných pohyb tím dosáhl nejrychlejším zpsobem
výsledku práce, totožného již jejím úelem zá-
kladu všeho vedení crganisace práce, Cooke žádá
již používání chronometr všech podobných pí-
stroj, aby bylo dosaženo vtšího výkonu dlníko-
va, jen podmínkou, použije jich vdomím
a úmyslem dlníkova nejvyššího prospchu a
s hlavním zetelem zlepšení dlníkovy eksisten-
ce.
286
.
Rudol Seubert, nmecký žák Taylorv, po-
dobném smyslu doznává, asové studie, prová-
dné dílovedoucími, kteí nemají vážné blahovle
a citu pro spravedlnost dlnictvu, mohou se
státi nebezpeným nástrojem, zvlášt hledí-lí na
dlníka jinak, než spolupracovníka. Nebezpeným lidské spolenosti dle Cooka
ten, kdo organisaci práce cokoli jiného na
zeteli než zlepšeni dlníkovy eksistence. Hlavní podmínkou to-
hoto vdeckého ízení ili této správy vdecké dle
Cooka maksimum prosperity všech práci sú-
astnných, ale dosažení maksima toho, které je
ješt Taylorovi totožné vysokou mzdou nízkou
výrobní cenou, jest Cooka podmínno dalšími
požadavky smru našich ideál
